【討論】你覺得社長需要具備什麼條件？

[瞬間零度C 10]

(茶)

如果不是知道你對我嘴巴特別毒

我一定會戰

再戰之前.....

「孩子，那些雖然膚淺，但卻是最基本的。」

[恨情歌 10]

看到瞬間發文就很想嗆

如果要談領導者必備的能力，不如去看"做21世紀的人才"。

社長真的不是人當的，上面列的那些都太膚淺了。

談談啊，

妳覺得應該列些什麼？:)

[evadne 11]

(茶)

如果不是知道你對我嘴巴特別毒

我一定會戰

再戰之前.....

「孩子，那些雖然膚淺，但卻是最基本的。」

真正的理論獨立於文字之外，文無理則。

PS: 李開復是好人...

[瞬間零度C 10]

晤

樓上的大大讓我感覺好高深 ORZ.....

話說如果大家絕德這個很膚淺

那就SAGE吧

[hsinju1734 10]

看到瞬間發文就很想嗆

如果要談領導者必備的能力，不如去看"做21世紀的人才"。

社長真的不是人當的，上面列的那些都太膚淺了。

話說，瞬間發文是什麼啊

我從來都不覺得這是膚淺的事，

講起來很容易，但是又有誰可以做的到全部?

至少我從來不認為自己是個稱職的社長。

[瞬間零度C 10]

話說，瞬間發文是什麼啊

我從來都不覺得這是膚淺的事，

講起來很容易，但是又有誰可以做的到全部?

至少我從來不認為自己是個稱職的社長。

我是瞬間，瞬間是我

我也承認我不是稱職的社長.....

[恨情歌 10]

懺悔沒意義啊。

蛋頭同學快給一些建設性的建議吧，

都不說話的話會過度消費這個平台噢ˊˋ

[賴咪 10]

我覺得社長的說話能力很重要

校內校外都一樣

對內就不用說了

對外社長就是代表學校

話講不好很可能直接被下標籤，公關也不用打啦

糟一點就遺臭萬年，以後學妹都會說：聽說ＸＸＸ校很糟之類的

書的話

我想

有關領導、人際關係、知識管理、時間掌控等等的書都挺不錯的

對行政方面有一定的幫助

而且那種書其實不用看太仔細

從目錄下手，找適合自己的部分去看

畢竟每個領導人都應具備自己的特質

才能去領導出有特色的團體

現在所談的能力當然膚淺

畢竟我們還只是高中孩子

怎麼能夠與早在社會打滾好幾年的人比呢

或許投票選項過於膚淺

但我們搞不好連這些膚淺的東西都做不好

說實在話

社長根本就沒有什麼了不起

社員能給社長的，比社長能給社員的

多太多了

淺見

[瞬間零度C 10]

同意樓上

社員的確讓我成熟了許多

反觀我自己倒沒做好什麼榜樣，真是萬分慚愧

[瞬間零度C 10]

發現

大家認為催稿能力比自己的產文能力重要XD

這是.....WHY?

[Pof war 10]

恩 社長啊

我覺得

應該不是人當的吧?!XDD

一直覺得自己是被拖下水的

因為我們這屆人很少

好人就會被推出去當社長...(歡迎加入自戀協會XDDDDDD)

不過當都當了

聽過一句經典:權力使人腐化.絕對的權力使人絕對腐化

我覺得當一個社長最禁忌的就是不要把所有的權力都攬在自己身上吧

這樣絕對會被那種"我愛凱撒.但更愛羅馬"的人幹掉的XDDD

[畢桑 10]

我覺得~如果各種能力兼具

哇~那一定粉屌

[恨情歌 10]

恩 社長啊

我覺得

應該不是人當的吧?!XDD

一直覺得自己是被拖下水的

因為我們這屆人很少

好人就會被推出去當社長...(歡迎加入自戀協會XDDDDDD)

不過當都當了

聽過一句經典:權力使人腐化.絕對的權力使人絕對腐化

我覺得當一個社長最禁忌的就是不要把所有的權力都攬在自己身上吧

這樣絕對會被那種"我愛凱撒.但更愛羅馬"的人幹掉的XDDD

我最近看到各校校刊都在做宅男腐女專題讓我非常無言...Orz

好啦開玩笑。

[瞬間零度C 10]

我們是真的有宅男專題XD

在本瞬的歡喜之下，學弟妹正非常努力的研究著OTAKU

(茶)

每種文化存在都有他的理由，所以我要讓大家知道這種文化其實沒什麼不好

還給這個文化一個正常的臉

[斷。 10]

我竟然選了全部選項

HAHA

大體上好像都需要具備o_0

噢全方位…

[瞬間零度C 10]

全方位社長 冏

基本上我覺得這種人如果存在

那真是太神了Q口Q

[夏歡 10]

基本上我們的副社非常優秀

社長只要在的考試和搞high氣氛的能力上面加強就好了

整個就是很棒

[瞬間零度C 10]

基本上我們的副社非常優秀

社長只要在的考試和搞high氣氛的能力上面加強就好了

整個就是很棒

那這樣來說

副社反而比社長更像社長嗎XD?

[jimmy_tp 10]

沒幾個社員的社團，

要不就是社長找能手幫忙，不然就是社長要全能...

至於條件

跟學校打好交道，了解學校相關運作，維持社團運作順暢，成績跟行為保持在家長跟老師可以忍受的範圍，應該是比較基本的幾個。

[stacy0206 10]

嗯...

就社長所應具備的條件而言

我認為在行政方面的能力是一定要足夠的

才能維持社團的正常運作

也要夠了解你的社員們(這不是廢話嘛？ˊˋ)無論是小高一還是高二

都要適時地給予社員們關切

讓社團就像個大家庭　避免心結內鬨或是有人心理不平衡之類的

再來就是外交能力　　雖然說社內可能已經有公關或者是活動這類的幹部負責在跟外校交際、聯絡

但我認為身為社長在交際上面也要有一些sense!!!要懂得說話技巧應對進退之類的

避免給友校太驕傲、不合群、話不投機半句多之類等等負面的觀感

才能一直和友校保有好的聯繫　不然以後就要閉關　自己跟自己辦活動了ˊˋ

還有嘛

要具備考試能力　聽起來有點瞎　　但是我們學校就是這樣

如果成績太差　　師長可能會想說" 啊！那是因為你都在玩社團嘛 "

在社團方面投注太多心力好像就會被貼上" 不務正業 "的標籤

而且成績比較好的學生　在面對學校、老師的時候　是比較好講話的　

說來就很感慨　but it's true.

極其言，要當個好社長不是一件簡單的事　　

我自己也是當上社長以後才發現" 噢我真是太虛了 "ˊˋ　

冒出越來越多的問號　開始質疑自己的能力

還好有社團幹部　　大家一起討論一起努力　：）

我覺得這是最棒的　而不是你是社長就你最大

[↖揮著翅膀的女孩↗ 10]

社長捏～

就要對於任何事物都要有辦法完成。。

因為。。

身為社長就要面對一切的挑戰。。。

不管是在自身成績或應對手法上。。

都需要隨機應變～～

所以！～

大家一起加油八ＸＤ

[C.K. 10]

我覺得外交和掌握學校是最重要的xD

不過學業也不能退步=口=

[-+C- 10]

我覺得各校或各屆的目標都不太一樣吧

像我們這屆是走救火隊路線

所以一開始就派出帥哥型男與文豪

跟中部各校打公關

再做出一本具宣傳效果的校刊

希望可以提振一下士氣

以免瀕臨倒社危機(大誤

一中107期的社長

具備的是　行政　外交　社內管理　對學弟妹的掌控　以及丟校刊（？！

108期的社長

還在磨囉　相信過去半年在青刊的磨練對他有很大的幫助：］

[LPR 10]

我認為，社長最重要的，那便是「責任感」，沒有責任，再有文筆也沒意義。