【生活】工讀生太廉價 逾20所大學被釘


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【聯合晚報╱記者謝蕙蓮/台北報導】

2007.08.03 03:12 pm

勞委會7月1日起調漲法定基本工資,最低時薪每小時95元、月薪1萬7280元,但至少超過20所公私立大學,工讀金只有每小時70到80元。教育部近日將發文各公私立大學,依照勞委會規定調漲工讀金,並追溯自8月1日起生效

教育部高教司長何卓飛強調,大學工讀金發放標準,明年起將納入教育部審查大學學雜費的重要指標。學校如果沒有依照勞委會規定,給予工讀生法定基本工資,將不准調漲學雜費。

青年勞動九五聯盟日前發起全國連署,批評勞委會調漲法定基金工資後,大學仍把學生當成「廉價勞工」。至今天已經有超過700人上網連署,許多工讀金低於法定標準的大學生,紛紛上網公布就讀學校名稱和給薪標準。

根據青年九五聯盟7月的調查,至少超過20所公私立大學,工讀只有每小時70到80元;每周工作五天、每天八小時的全時工讀金,月薪也只有1萬1000元,比外勞少三分之一。

就讀龍華科大,暱稱「小工讀生」的學生就說,該校一個小時工讀金只有70元,還規定一個月只能做30小時。工讀生要送公文、打掃、泡茶、整理資料、幫忙匯款,還要幫老師登記成績、寄信,可說要「十項全能」。

遠東科大暱稱「抗議」的學生則表示,該校限定每個月工讀時數是120小時,一個月1萬零200元 (新制規定月薪1萬7280元)。但有些月份工讀時數會超過120小時,但超時部分不給薪,還沒有勞健保。

樹德科大、宜蘭大學學生也上網表示,校內工讀金只有每小時70元;崑山科大學生「廉價勞工」更指稱,該校上學期工讀金每小時才66.5元,是所有學校中最低的。

高教司強調,既然勞委會已經調漲法定基本工資,不分公私立大學都要依照勞委會規定,調漲校內工讀金最低為每小時95元,全職工讀生則是月薪1萬7280元。

至於校內工讀生是否比照一般勞工,享有勞健保?高教司官員表示,勞健保必須有正式僱用關係,教育部已經行文勞委會,詢問校內工讀生和學校之間是否有正式僱用關係,目前勞委會尚未回覆。

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【聯合晚報╱記者韓青秀/台北報導】

2007.08.03 03:12 pm

基本工資最低時薪調漲至95元,不過多所大學仍維持70至80元工讀時薪,引起教育部關注。對此,各大學表示,在收到教育部公文後,追溯自8月1日開始調整工讀金時薪至95元,不過也有私立大學指出,工讀金預算有限,時薪調漲後勢必將縮減工讀人數,反而使受惠學生減少

對於教育部指出時薪不符規定,宜蘭大學學務長邱奕志表示,過去按規定,從學雜費中提撥作為學生工讀助學金,因此工讀金以70元計算,近日內若收到教育部指示,也將依照規定提高時薪。不過政府補助經費有限,時薪提高後,對於校務運作以及工讀方式的影響還需再檢討。

樹德科技大學校長朱元祥也表示,將提高目前工讀時薪制度,依照教育部規定改為時薪95元,但是他認為,工讀金預算是來自學雜費提撥的3%至5%,學雜費沒有提高,工讀金預算也是有限。若提高時薪後,恐將影響工讀人數減少或工讀時數降低,反而只是少數學生高興而已。

淡江大學主秘徐錠基則表示,8月1日起將按照教育部規定,提高工讀金時薪,但學校將相對提撥較高的工讀金費用,確保學生工讀人數不變。

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有些學校

原本底薪已經從8X元調薪到90元以上

後來又有同學投訴

調薪到95元的結果就是

新學期就會看到什麼是兩系共用一位工讀生...

感謝某系投訴同學的德政...

並預先告知

某校管院工讀生新學期您辛苦了

在此致上最高的敬意~

詳情可參考聯合報系資料

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總比沒得賺好吧。

還投訴時薪沒漲...

學校工作環境和彈性已經比外面大很多了,這是福利耶,在外面工作老闆會體諒你要期中期末考嗎?不會!

現在好啦,投訴之後反而能在學校打工的人變少了,還真是一個好的投訴。

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若提高時薪後,恐將影響工讀人數減少或工讀時數降低,反而只是少數學生高興而已。

某些經費有限的學校已經開始以上行動了...

再次感謝投訴者

(這叫反諷...)

如果還是有人無法理解調漲時薪所造成的衝擊

請洽詢您有讀過經濟學的朋友(不必很深入的就可以懂了)

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訪客
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