【分享】自己在與校長有約做的一些紀錄


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20070614---與校長有約

開會地點:310視聽教室

(會議前一天0613有集合各班長於各班匯集意見,於隔日第一節下課繳交意見至學務處生輔組桌上,之後意見有匯整給校長,在會議上有一份已經整理的意見表,另外還有各班的原始意見書在桌上。)

會議於12:10準時開始

一開始關門不讓遲到的班代、班聯幹部進入,後來開放。

會議參予的有各班班代(部份沒到)、校長、秘書、倪亞東教官(我到最後才看到)

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學校設備類:

1.餐廳開放冷氣→目前沒有預算。

2.屋頂漏水→今年預算將編修。

3.學校多處積水→目前正在改善當中。

4.地下室合作社關閉→由於目前人力、資金不足所以暫時關閉。

5.桌球場下課不開放→沒有老師管理會有危險,所以暫時不開,如果同學要進去可以去申請。

6.體育館設備損壞需更新→目前已爭取到體委會、學校預算約2300萬,已經開始計畫更換。

7.於開放區放置垃圾桶→以前實施過,效果不彰,同學需改進道德水準。

8.冷氣跳電率高→將進行改善。

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學校制度類:

1.游泳課生理假→改由補遊方式代替。

2.服儀--頭髮部分將可能開始管理。

3.下學期星期五穿制服可否改回體育服→當天有體育課才可以穿體育服。

4.女生夏季穿長褲→將來在研究此議題→將會進行普查。

5.育成男女書包樣式(龜殼)更換→明年擬開會決定。

6.冬季及夏季裙子可於不同季節混搭→不准。

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學校活動類:

1.舞會明星請多一點→沒錢。

2.班聯會美宣組、活動組:舞會佈置遭學弟妹破壞,請學校多加取締→將對破壞學生開罰。

3.電費學校一年六百多萬、台北市花費第二高(建中第一),之後電費『有可能』以IC卡自付。

4.育成衣服全台北市質料最好。

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最後補充一下

1.有關服儀的問題像是頭髮、皮鞋、星期五改穿制服或是女生長褲冬夏群等問題都被打回票。

2.冷氣IC卡的部分我有找到資料,應該是以92年家長委員會會議紀錄(←有設置超連結)中提到的為主

 2.電費分攤方式:統一管制開關全體平均分攤、用IC卡、其他方式?

說明:全體平均分擔:一次收費列於註冊繳款四聯單,不夠之電費由學校負擔,若有剩餘金額,轉於下學期專款專用,與其

他學校方式相同。

使用IC卡方式說明:早上八點至下午五點,總開關有電源供應,不管班級何時使用,一次收費,一次購買時數,例如:一千小時,時數用完再買卡,需要付裝卡費。

決議:考量用IC卡再次收費較困難,採用統一管制開關全體平均分攤方式。

現在先裝一、二年級教室。

3.201的蒸飯箱似乎還沒拿到=__________=

4.這只是我在會議上自己把覺得重要的記下來而已,而也因為不小心誤刪自己的錄音檔而沒辦法完整的補充,不過我有看到班聯會有擺錄音機在桌上,或許大家可以跟班聯會詢問一下。

我們班好像寫了兩三張測驗紙,好像只有兩個問題被回答到= ="

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1.地下室餐廳:

通風不良

動線設計有問題

外水槽髒亂

2.電梯:

開門等待時間過久(10秒),建議改成五秒

3.廁所:

男生小便斗紅外線感應器故障率高

部分小便斗、馬桶水量不足

4.體育館:

游泳池更衣室損壞過多

5.合作社:

部分食物供應不足(午餐便當數量有限,賣完只能吃餅乾零食,之前還有泡麵)

6.社團:

希望學校能撥經費補助社團發展

部分社團設備不足

7.教室:

部分冷氣不涼

掛扇效率不佳,建議改成電扇

部份教室門把脫落、需要維修

8.其他

希望學校公布各費用支出紀錄

大部分同學對於班聯會的功能都不甚了解

學校人事制度問題頗大

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看了你們許多提議好像都打回票的樣子

恩...雖然我已經畢業了,但還是提醒各位學弟妹們要多重是自己的權益

在提出的改革方案被打回票時,即使對方是校長

假若被反駁的理由太過牽強,自己也應該擺出強硬而不妥協的態度

希望以後回學校看見的不是滿地的校規與警告~大家加油囉

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不夠好,學校許多重要的陋規都沒改到

恩...

有些校長直接跳過= =好像沒甚麼重視...

有些則是草草講過...

不然就是模菱兩可的答案...

我也不知道該說什麼...

下次校長有約你來一次就知道了...

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當你得到模稜兩可或是無關題意的答案時,救大膽的提起勇氣問下去吧

假如問題丟出去之後回來的還是問題,那有約跟沒約不是一樣嗎?

希望以後不會進展到跟校長討論是否該廢除校長有約的階段...

到時候應該是以「對改革方案無所助」的理由廢除吧@@

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孫中山革命11次才成功一_一狠

我只能說

同志們!!!

繼續革命下去吧!!!

:P

有沒有這麼多校長有約啊XD

說不定還沒第十一次就先廢掉這個規定了...

希望不要,不要剝奪我質詢校長的樂趣ˋˊ

(謎:真是個人才!!)

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