陸碩士生失業率 連3年超學士


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兩岸情況半斤八兩

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陸碩士生失業率 連3年超學士

2012-10-22 01:09

旺報

【記者韓化宇/綜合報導】

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 ▲不少大陸大學的研究生的數量居然超過大學生。圖為華東師範大學新生報到,學長學姐們熱情接待。(新華社)

 10年前,大陸為了解決大學生畢業找不到工作的問題,便鼓勵大學廣設研究所,讓研究所成為大學生的「避風港」。結果,10年過去後,一項統計發現,不少大陸大學的研究生數量居然超過大學生;這10年來研究生人數增加了1倍之多,成了大陸教育界的怪象。而怪象還不僅如此,碩士生失業率更已連續3年高於大學生。

 大學生、研究生失衡

 以武漢大學為例,今年武漢大學共招收7704名研究生,已超過大學生7650人。華中科技大學不遑多讓,共招收7652名研究生,大學生僅7500人。

 此外,北大、清華的研究生人數也已超過大學生,其中清華大學的大學生和研究生比例為0.6:1,顯見嚴重失衡,且這個失衡的趨勢明年還有可能進一步擴大。

 探究此怪象的原因,要追溯到2003年大陸實施擴大研究生招收政策。當年,大學生就業困難,大陸教育主管機關遂擴大研究生招收人數,讓研究所吸收可能會失業的大學畢業生。

 當年共招收了26萬研究生,今年研究生預計招收58萬人,研究生人數10年間成長了1倍。但弔詭的是,2009年至2011年,碩士生的就業率卻連續3年低於本科生。

 21世紀教育研究院副院長熊丙奇表示,研究生擴大招收緩解了大學生就業難,但大學主要還是看準了現代人對學歷要求越來越高的趨勢,迎合社會上畸形的高學歷消費需求。

 1名教授要帶10幾人

 熊丙奇指出,大陸的研究生素質逐漸下滑,如果再擴大招生,未來研究生素質恐更低落,「甚至會超出我們的估計!」

 近年大陸媒體頻報導,稱一名教授要帶10幾名研究生,有些學生1年沒見過指導教授幾次。不少教育界人士批評,1個教授帶這麼多學生,要如何培育好的人才?

 一項統計顯示,2008年大陸博士學位授予數超過了美國,成為世界上最大的「博士工廠」;2009年,大陸在學博士生24萬名,是1999年的4.56倍。

 熊丙奇質疑,大學大舉擴張研究生招收人數,是急功近利的表現。因為社會對大學「好」與「壞」的評價,往往會看它有多少個博士和碩士。

 熊丙奇建議,大陸大學應盡快去「行政化」,不受政府指揮,以擴大自主辦學權,將辦學權力交給學術委員會,由專家教授來辦學,這樣才能辦出特色學校來,「研究生型大學不在於規模有多大,而是水平有多高。」

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【台灣新聞】就業供需失衡?碩士當賣場員工(NTDAPTV)

根據教育部資料統計,去年有6萬名碩士生畢業,不過高學歷真的比較容易找到高薪工作嗎?有大賣場徵求員工,竟有10名碩士生前往應徵,最後有5名碩士生被錄取,起薪三萬五­。另外還有一位台大研究所的學生辦休學,回台南七股家鄉養蚵仔、賣蚵仔,現在的收入也比同學高出2到3倍。【新唐人亞太台2012年9月17日訊】

穿著賣場制服、戴口罩、帽子,黃小姐在水果攤位前面,將梨子一顆一顆分類擺好,淡江大學國企所畢業的她,選擇到大賣場從基層做起,累積工作經驗。

淡大國企所畢業生 黃小姐:「他們不太會去討論說我什麼學歷畢業,工作重點是可以學東西,因為累積自己的經驗是比較重要的。」

另外這位賣場員工,東吳企管所畢業的李小姐擔任秘書,他說很多同學一畢業就想當管理階級,不過他認為穩紮穩打、從頭學習,比較重要。

東吳企管所畢業生 李小姐:「學生普遍一進入職場就想要當管理階層的話,是比較困難的,做的好其實都有機會再晉升管理階級,不要太介意一開始工作的內容。」

賣場公關 何默真:「如果他的學歷稍微高一點,其實他的溝通能力如果能夠同步搭上來,在未來晉升的路上也會相對的被注意到,因為他有比較好的基礎跟學歷。」

還有這位在台南夜市擺攤的黃先生,原本就讀台大漁業科學研究所,還沒讀完一年級就決定辦休學,回台南七股賣蚵仔,現在平均月薪大約十萬,比同儕高出2到3倍。

蚵男 黃翊誠:「一開始大概比較多閒言閒語,我就說我想做我自己想要做的事,做生意的這段時間我學到了一些銷售、行銷,也認識了滿多朋友。」

讀研究所到底能不能提升就業競爭力?根據人力銀行做的研究所滿意度調查,碩士學歷只對特定產業有用,例如醫藥衛生、工程和理學系所,而且技職碩士生對研究所滿意度比一般碩­士生還要高。

人力銀行公共事務部經理 張雅惠:「在企業的眼中,看起來碩士生跟學士生,差不多的項目已經佔了百分之八十左右職能的指標。」

看來大學畢業生在面臨就業或繼續升學的選擇時,得先考量研究所是不是必要的求職門檻,再做決定。

[YT]

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