李嗣涔勉畢業生「別在乎薪水」


Recommended Posts

李嗣涔勉畢業生「別在乎薪水」

2011/05/24

【聯合晚報╱記者嚴文廷╱台北報導】

畢業季節來臨,台大校長李嗣涔最近主動寫信給台大應屆畢業生,提醒畢業生找工作時「別太在乎薪水」、「不要太在意『準時上下班』」、「不要輕易說出「這不是我的工作或這太簡單了,找別人做」等推諉的話。

不少台大學生收到校長的信後,直接公布在台大批踢踢上,引起熱烈迴響,有網友酸溜溜地說:「希望校長也能寫一封信給校友老闆,幫員工加薪,別只會壓迫員工。」更有網友說:「校長大概很在意台大在企業最愛的排名位置吧!」

李嗣涔信中提到,台大曾經對校友及企業界做過廣泛的意見調查,以了解他們認為台大同學最需加強的能力,排名在前的包括:團隊精神、工作態度、溝通協調、抗壓能力等。

他說,還有一位熱心的企業界人士更整理出「14 點給社會新鮮人的建議」,但願能引導即將進入社會的準畢業生們思考的空間,並帶來正面的影響。李嗣涔認為這值得即將步入職場的同學參考,因此決定整理摘錄供畢業生參考。

他說,這些建議包括:不要太在意「準時上下班」、盡量避免事後請假、不要說出「沒辦法、我不會或太困難了」的洩氣話語、開會時別當木頭人、別把責任推給他人等。

http://mag.udn.com/mag/campus/storypage.jsp?f_ART_ID=320566

最近這則新聞引起了不少爭議

大家來討論一下吧

鏈接文章
分享到其他網站
  • 回覆 76
  • Created
  • 最後回覆

Top Posters In This Topic

企業家不是做慈善的

今天有人只要兩萬 妳要三萬

假設兩人除了學歷其他本事沒有太大的差異

是我也會錄用兩萬=0=

當然這不代表說不在乎薪水 (我要出社會 我也很在乎=.=)

我爸說 他聽現在年輕人都說工作難找 但是我爸朋友卻有很多空缺

誰不想要錢多事少離家近的工作!? 現實可沒這麼美好

如果認為考上好大學出來社會就有高薪等著妳去領

只能說 太天真了......

也許這樣講很不入耳

老實說我也認為2樓的回應頗中肯

但很遺憾 大環境就是如此......

哪個老闆不希望用最少的錢得到最大的效益呢??(是說,太過誇張 會得到報應=.=)

有本事 做到別人來求妳為他們效力 嗯。

此內容已被編輯, ,由 龜龜:)
鏈接文章
分享到其他網站

哪個老闆不希望用最少的錢得到最大的效益呢??(是說,太過誇張 會得到報應=.=)

有本事 做到別人來求妳為他們效力 嗯。

國外的勞工抵制勞版亂開價的方式是組成一個有能力的工會,而且這個工會絕對不會允許老闆因為私人因素亂開除員工。

鏈接文章
分享到其他網站

開除的前提想必是有錄取(?!

然而 就我所知 很多大學生仗勢自己學歷高 就跩個二五八萬 沒有好薪水覺得配不起他

我想李校長要強調的是這一項

講到這裡 其實我不是很明確的明白所謂(勞工)確切的意義

不好意思 能否簡短說明??

鏈接文章
分享到其他網站

考名校賺大錢??

無怪世界上有那麼多無恥政客 黑心老闆.........

只想著賺錢

當然 校長的話應該是鼓勵

如果你很幸運了解自己一生的志向 願意花一輩子在夢想上

更幸運的遇到知人善任的老闆

你離成功大概只是時間和堅持的問題

此內容已被編輯, ,由 平凡小子
鏈接文章
分享到其他網站

當然別在乎薪水是一開始的事,另一篇報導有說可藉由認真的態度獲得調漲薪水的機會..等等

如果一開始薪水就不錯,是不是代表著你的工作已經對這個公司很重要,而沒辦法再學到東西?在公司學不到東西是不是代表你的薪水沒辦法再成長?

如果一開始薪水不高(工讀生或可替代性高的工作除外),是不是代表你還能得到更多東西,你還有更多成長,你的薪水還能再加到更高?

我想校長應該是要講這個,個人意見

鏈接文章
分享到其他網站

跟著興趣走吧!當自己的興趣也是自己的職業時,每天都可以過的很快樂還有錢進來,雖然這很夢想,但我覺得是很值得努力的方向

現在很多上班族or任何職業常常怨東怨西,挑個''不喜歡?!''的工作做的很辛苦,然後四處發洩像我媽

最後得到的是不滿意的薪水、不快活的生活。

純屬個人意見,可以不要為此筆戰= =本人怕怕

鏈接文章
分享到其他網站

我想他要表達的意思應該是不要把薪水高低放在第一順位

別太眼高手低、好高騖遠 要多多學習這樣

我會覺得如果那份工作有潛力和前瞻性 能讓自己學到很多必需的能力

那我寧願低薪爭取那份工作然後好好厚植自己的實力

當然 這樣的說法可能造成資本家更理直氣壯的剝削

希望資本家不要把自己壓榨新人的行為合理化

鏈接文章
分享到其他網站

如果今天台灣的勞資結構不要如此「畸形」的話

那李大校長這番「勉勵」的話就不會被鞭得這麼慘

我不否認他那14點建議不無道理

能夠真正實踐的話在工作上也能有正面的成效出來

但這14點在目前台灣的職場環境底下根本就只是天馬行空

當整體大環境不佳時,老闆要員工共體時艱

資遣、減薪、無薪假紛紛出籠

比較沒良心的老闆甚至會鑽法律漏洞連資遣費都不會給

說穿了就是無所不用其極的cost down人事成本

當員工的遇到這種狀況除了摸摸鼻子怪怪大環境外還能說什麼

可是

當政府高興的宣布今年經濟成長突破多少%時

當大公司的訂單接到手軟時

當老闆笑呵呵地看著自己公司股票大漲時

勞工們獲得了什麼?

更多的工作量還有更長的工時

被老闆一個人當三個人用操得死去活來

可是調整後甚至比金融風暴之前還要來的更低的薪資

更甚者還有因為責任制而過勞死的人

你要員工怎麼對工作保持熱情

出社會找份工作養家混口飯吃,除了要找自己「有興趣、有熱情」的工作

要告訴自己不要太在乎薪水,因為這樣做以後還能得到更多

但是現階段都已經快要活不下去了,你真的會去看到未來嗎?

都已經被現實壓喘不過氣來了

大多數的人還得要沒日沒夜的爆肝加班或者是兼職才有辦法賺夠養家活口的錢

公司賺大錢時要求老闆漲點月薪卻聽到老闆大喊吃不消、會降低公司競爭力

這時候再看到這種文章,沒有氣到爆炸才有鬼

衣食足則知榮辱

飯都吃不飽了,誰還跟你談熱情?

此內容已被編輯, ,由 嘎逼居熊熊
鏈接文章
分享到其他網站

真正問題在於資方剝削勞工

不只勞工,主管階層也是差不多

操得跟狗一樣才拿一點錢

打個比方:22K每天12小時+責任制沒加班費

所以工時絕對不只12HR 然後沒有休假

做不到的就是爛草莓!!

鏈接文章
分享到其他網站

你們知道為什麼生活那麼苦 資方又一直剝削勞工嗎?

因為連我們的高科技產業 都是微笑曲線中最廉價的代工

利潤低 想賺錢只能壓榨勞工、破壞環境 以降低成本

那為什麼先進國家沒有呢?

因為他們玩的是需要創意和技術的研發和行銷工作

雖然利潤高 但其他國家沒有相當的教育水準是複製不來的

特別是創新力 有很高的價值和難以替代的特性

所以西方企業對於有創意的人才 提供相當優渥的待遇

因為他們是公司獲利的關鍵

我們輸出低廉的勞力 卻肯花錢購買高附加價值的西方產品

當然入不敷出

又加上台灣地狹人稠 飲食西化 很多糧食都要從外國進口

受國際市場影響大 價格飆漲是常態.........

生活才痛苦

這又讓我想到清末的中國 好像用瓷器 絲綢 茶葉 賺了很多外匯

殊不知西方的鴉片A了更多錢

最後中國人賠的不只是銀子 更是健康與國家未來

此內容已被編輯, ,由 平凡小子
鏈接文章
分享到其他網站
你們知道為什麼生活那麼苦 資方又一直剝削勞工嗎?

因為連我們的高科技產業 都是微笑曲線中最廉價的代工

利潤低 想賺錢只能壓榨勞工、破壞環境 以降低成本

那為什麼先進國家沒有呢?

因為他們玩的是需要創意和技術的研發和行銷工作

雖然利潤高 但其他國家沒有相當的教育水準是複製不來的

特別是創新力 有很高的價值和難以替代的特性

所以西方企業對於有創意的人才 提供相當優渥的待遇

因為他們是公司獲利的關鍵

我們輸出低廉的勞力 卻肯花錢購買高附加價值的西方產品

當然入不敷出

又加上台灣地狹人稠 飲食西化 很多糧食都要從外國進口

受國際市場影響大 價格飆漲是常態.........

生活才痛苦

這又讓我想到清末的中國 好像用瓷器 絲綢 茶葉 賺了很多外匯

殊不知西方的鴉片A了更多錢

最後中國人賠的不只是銀子 更是健康與國家未來

毛利率低得嚇人= ="

鏈接文章
分享到其他網站

那話確實會造成誤解

不過,小弟弟我認為,薪水還是要注重,而不是李校長說的不在乎

但他的意思可能不是字面上的不在乎吧??

不注重薪水,就沒辦法過生活,沒辦法有積蓄來已被不時之需!!

而所提到的''抗壓性低'' ''做事態度''

我認為這兩點真的是社會新鮮人的通病,不僅僅是台大生吧!

處事態度,或許是老闆在職場上觀察一個新鮮人的方法

我更認為現在大學生很多都很優秀,很專業,各各都是強手

但是做事態度卻是兩極化!!

EMT

鏈接文章
分享到其他網站

好吧 這樣講好了

樓上諸多理論講的都是事實

但 回到現實層面

今天除非有本事改變整個大環境

否則一切的理論都是空談

在台灣 不能靠政府 只能靠自己...

也許這樣的待遇很不公平 資方壓榨勞工這也的確是事實

但是講難聽一點 世界上本來就沒有什麼事情是公平的

誰不想高薪呢?

捫心自問 當你處在資方角度的時候

會想要賠錢然後大家都愛你!!??

郭先生出了名的壓榨勞工 但是為什麼還是一堆人擠著進去......

最後,我實在無法認同為什麼有些人認為名校出來的學生就可以賺大錢呢!!??

我表二姊師大出來,賺的錢跟我表大姊文化一樣的多......

以上,個人觀感 沒有想要筆戰的意思

鏈接文章
分享到其他網站

身為一個理想主義者

我不得不說 在民主的社會裡大家都不想參與政治

也才留給政客政客生存的空間

就像有人不整理房間 蟑螂就一定會存在一樣

當然 現在有很多人對社會、政府失望

你們當然可以選擇埋頭賺錢

但等到你們賺大錢了

可別忘了那些令人不快的事

------------------------------------------

我實在無法認同為什麼有些人認為名校出來的學生就可以賺大錢呢!!??

道理其實很簡單 台灣人很功利 把教育視作投資

不過 報酬的標的 並非是個人未來的能力和產值 而是升學考試的成績和學歷

所以 大家就理所當然認為讀分數高的名校者 是成功 自然會有賺大錢的機會

這又讓我想到以前的科舉 登科及第固然是成就 但真能做好政事者有幾?

此內容已被編輯, ,由 平凡小子
鏈接文章
分享到其他網站

道理其實很簡單 台灣人很功利 把教育視作投資不過 報酬的標的 並非是個人未來的能力和產值 而是升學考試的成績和學歷

所以 大家就理所當然認為讀分數高的名校者 是成功 自然會有賺大錢的機會

這又讓我想到以前的科舉 登科及第固然是成就 但真能任官者有幾?

教育本來就是種投資,不管哪個國家都一樣。

P.S.多數科舉後都能當官,不然你以為冗員哪來的?

此內容已被編輯, ,由 §槓上開花§
鏈接文章
分享到其他網站
身為一個理想主義者

我不得不說 在民主的社會裡大家都不想參與政治

也才留給政客政客生存的空間

就像有人不整理房間 蟑螂就一定會存在一樣

當然 現在有很多人對社會、政府失望

你們當然可以選擇埋頭賺錢

但等到你們賺大錢了

可別忘了那些令人不快的事

------------------------------------------

我實在無法認同為什麼有些人認為名校出來的學生就可以賺大錢呢!!??

道理其實很簡單 台灣人很功利 把教育視作投資

不過 報酬的標的 並非是個人未來的能力和產值 而是升學考試的成績和學歷

所以 大家就理所當然認為讀分數高的名校者 是成功 自然會有賺大錢的機會

這又讓我想到以前的科舉 登科及第固然是成就 但真能任官者有幾?

我不得不離題扯一下,以前的科舉考出來,大部分的朝代(宋朝以後)如果你的成績夠好(進士)都是可以直接當官的,或是成績不好但是你不挑官大小,芝麻官也是有的

簡單來說,科舉不只是聯考,比較像是聯考+高考(公務員考試)

------

然後樓上加一

差別是你想要得到的獲利不同而已

鏈接文章
分享到其他網站

站在什麼位置 就會有什麼樣的思考

社會上無處沒有人不嚷著被壓榨 很痛苦

但說實話 若是有天 他們站在上位者的位子

有幾個會想到 當他們曾經位處下者時的心情?

有幾個能夠以自己曾經經歷過的來為他人?

曾經,有人這麼跟我說過:

他說 也許這樣子的作法會讓很多人失業

但做生意 就是這麼現實

功利沒有錯,然而,若以為憑著幾張文憑就能出人頭地

恕我直言 有點可笑

升學考試的成績,若很高,確實會讓你在未來的旅途中順利許多

然,若一個人除了考試,還是只會考試

還能做什麼呢??

成績很重要,心態更重要。

這讓我想到

中國(求學順利)古來以天朝自居

瞧不起他人

日本(學歷不高)雖然不夠強

卻正因如此 認識到自己的短處

自然而然願意效法他人的作法

(上面並非全然)

事實證明 驕兵必敗

國中曾經有同學理直氣壯的告訴我

花那麼多時間 這麼認真考上好的學校

本來就應該有好薪水

憑什麼跟那些不認真讀書的人一樣薪資?

價值觀那......

鏈接文章
分享到其他網站
訪客
這個主題現在已關閉,不能再回覆。