忘卻的流星 10 發表於 April 18, 2009 檢舉 Share 發表於 April 18, 2009 時間過的真快當上社團幹部之後對於很多事有了很多不一樣的看法社團 並不是拿來娛樂用而是一種學習來學習怎麼去管理 怎麼去處理一件事情以及該如何去應變所碰到的問題高二的生活也開始接近尾聲了我想也該把這個職位交給下一屆去經營的時候大家就發表一下對於社團幹部的看法吧~~ 鏈接文章 分享到其他網站
Mr.黑瓜 10 發表於 April 18, 2009 檢舉 Share 發表於 April 18, 2009 負責吧!?自己該做的做好...然後發現...當幹部 可以認識到好多好多的朋友~讓我留下深刻回憶... 鏈接文章 分享到其他網站
楓華光 10 發表於 April 18, 2009 檢舉 Share 發表於 April 18, 2009 摁摁，當幹部是一種責任一種新的學習阿也是對社團的負責吧我覺得我還滿想整治一個團的不過怕自己沒有能力..高二快到了耶..好快喔(咦，這篇高一可以回嗎XD? 鏈接文章 分享到其他網站
墨讀 10 發表於 April 18, 2009 檢舉 Share 發表於 April 18, 2009 當社團幹部，必須要學習和人溝通，我下學期從沒事做的活動變成社長後也要好好思量如何撐起這個社，至少讓人不要忽略它(淚目)(聽過現視研的請舉手)我認為各個幹部都會學到不同的東西，而擔任那個職務的人自然會具備那個職務的特質。像是社長應該要學習統合、調解、分派社團內務，個人是很怕會變成萬能社長，畢竟那就失去學習“團隊合作”的意義了。 鏈接文章 分享到其他網站
微風小草 10 發表於 April 18, 2009 檢舉 Share 發表於 April 18, 2009 嗯嗯雖然我也是一年級，還未能了解到承擔一個社團的辛苦。但是我知道能從中學習到許多事物，訓練責任感。如果我當上幹部，希望我能兼顧課業和社團= =" 鏈接文章 分享到其他網站
AET 10 發表於 April 18, 2009 檢舉 Share 發表於 April 18, 2009 當社團幹部，必須要學習和人溝通，我下學期從沒事做的活動變成社長後也要好好思量如何撐起這個社，至少讓人不要忽略它(淚目)(聽過現視研的請舉手)我認為各個幹部都會學到不同的東西，而擔任那個職務的人自然會具備那個職務的特質。像是社長應該要學習統合、調解、分派社團內務，個人是很怕會變成萬能社長，畢竟那就失去學習“團隊合作”的意義了。這有待討論。萬一你的幹部廢的跟什麼一樣？ 鏈接文章 分享到其他網站
墨讀 10 發表於 April 18, 2009 檢舉 Share 發表於 April 18, 2009 這有待討論。萬一你的幹部廢的跟什麼一樣？這就是我眼下憂慮的問題點了。下屆幹部有人以當米蟲為指標，或者問他們有沒有什麼想法也沒人吭聲。現在唯一能做的是讓他們有事情做，這樣至少還有點用處(?)而能不能激發他們的熱忱就很難說了。 鏈接文章 分享到其他網站
★小鐵 10 發表於 April 18, 2009 檢舉 Share 發表於 April 18, 2009 康輔社是個很大的挑戰！！光是儲幹遇到了校慶或參加各友社的社慶以及自己辦活動時總是犧牲掉自己讀書的時間在私底下總是要付出很大以及要接受大哥姊的責罵有時候每天放學要在志行川集合，到了６點要到外操或公園繼續練習有時候要跟宿舍的晚自習請假，有時候到週末不能回家有時候晚上還要在宿舍躲著舍監偷偷練習就為了在友社面前表現好社團跟課業的時間分配真的很重要你必須犧牲掉＂其他玩樂＂的時間，例如：網咖，唱歌，看電影必須把這些時間移到圖書館唸書所以，幹部不是這麼好當的阿 鏈接文章 分享到其他網站
墨讀 10 發表於 April 18, 2009 檢舉 Share 發表於 April 18, 2009 康輔社是個很大的挑戰！！光是儲幹遇到了校慶或參加各友社的社慶以及自己辦活動時總是犧牲掉自己讀書的時間我聽說康輔很操，好像影響課業很嚴重。 鏈接文章 分享到其他網站
★小鐵 10 發表於 April 18, 2009 檢舉 Share 發表於 April 18, 2009 康輔社是個很大的挑戰！！光是儲幹遇到了校慶或參加各友社的社慶以及自己辦活動時總是犧牲掉自己讀書的時間我聽說康輔很操，好像影響課業很嚴重。很操，但你可以學到很多吧（（我覺得康輔不只是在玩而已，是玩的有意義有人說參加＂康輔阿，宿幹阿，糾察阿，童軍阿＂是必敗方程式可是我覺得是自己心態的問題:E 鏈接文章 分享到其他網站
忘卻的流星 10 發表於 April 18, 2009 作者 檢舉 Share 發表於 April 18, 2009 當社團幹部，必須要學習和人溝通，我下學期從沒事做的活動變成社長後也要好好思量如何撐起這個社，至少讓人不要忽略它(淚目)(聽過現視研的請舉手)我認為各個幹部都會學到不同的東西，而擔任那個職務的人自然會具備那個職務的特質。像是社長應該要學習統合、調解、分派社團內務，個人是很怕會變成萬能社長，畢竟那就失去學習“團隊合作”的意義了。分派完工作 就要去盯人 常去提醒他們哪些沒做畢竟人事有惰性的 即使他不太想做 也要多去盯他不要因為他不做 就先把工作接過來 這樣反而讓他有個偷懶的機會還有社長要維護幹部間的感情 如果一個社團鬧分裂 那們這個社團也很難繼續運作很操，但你可以學到很多吧（（我覺得康輔不只是在玩而已，是玩的有意義有人說參加＂康輔阿，宿幹阿，糾察阿，童軍阿＂是必敗方程式可是我覺得是自己心態的問題:E也是時間分配的問題~還有也要量力而為 不是什麼事都自己來做 鏈接文章 分享到其他網站
幻嶽邢 11 發表於 April 26, 2009 檢舉 Share 發表於 April 26, 2009 當社團幹部，必須要學習和人溝通，我下學期從沒事做的活動變成社長後也要好好思量如何撐起這個社，至少讓人不要忽略它(淚目)(聽過現視研的請舉手)我認為各個幹部都會學到不同的東西，而擔任那個職務的人自然會具備那個職務的特質。像是社長應該要學習統合、調解、分派社團內務，個人是很怕會變成萬能社長，畢竟那就失去學習“團隊合作”的意義了。有時間我還要再跟你談一次。我發覺你們下屆幹部有一些問題還有待處理，不過如果你不想要我干涉的話也沒關係。反正我不過是個監督。這有待討論。萬一你的幹部廢的跟什麼一樣？我就放給他爛了。因為連我請來的指導老師都叫我這樣做。所以現在每次看到指導老師對社長非常不爽的時候，我就會浮現老師當初要給我的心態：「倒就倒吧關我屁事。」（汗） 鏈接文章 分享到其他網站
GaryWu 10 發表於 April 26, 2009 檢舉 Share 發表於 April 26, 2009 嗯....當幹部要做的事還蠻多的說!而且還要兼顧課業...兼顧課業這點真的很難!!!有時候碰到活動之類的必須花課外的時間在社團上，但是課業往往就會放掉了而且更糟的是活動結束之後在課業上的心思都跑掉了:'( 鏈接文章 分享到其他網站
Mr.黑瓜 10 發表於 April 27, 2009 檢舉 Share 發表於 April 27, 2009 兼顧課業這點真的很難!!!有時候碰到活動之類的必須花課外的時間在社團上，但是課業往往就會放掉了而且更糟的是活動結束之後在課業上的心思都跑掉了:'(所以這就可以訓練我們如何收心將來在社會上一定也會遇到相同問題所以我覺得如果有當上幹部的話這是個很好的經驗 鏈接文章 分享到其他網站
熱血乂 10 發表於 April 29, 2009 檢舉 Share 發表於 April 29, 2009 嘿 大家想問一下 就是各位擔任各社幹部的學長 學姊們你們在選擇下屆接班人時首先看的 是 平日的出席率(付出度) 還是 那個人本身的能力(可能 一些處理事情的能力)就是 最近選幹潮常看到 平常都有去社團的人 沒上反而是 一身纜上很多社團+ 非社的人(義工....) 上了也就是出席率不高 但能力很強的上了==為什麼 鏈接文章 分享到其他網站
忘卻的流星 10 發表於 April 29, 2009 作者 檢舉 Share 發表於 April 29, 2009 嘿 大家想問一下 就是各位擔任各社幹部的學長 學姊們你們在選擇下屆接班人時首先看的 是 平日的出席率(付出度) 還是 那個人本身的能力(可能 一些處理事情的能力)就是 最近選幹潮常看到 平常都有去社團的人 沒上反而是 一身纜上很多社團+ 非社的人(義工....) 上了也就是出席率不高 但能力很強的上了==為什麼這個每個社有每個社的作法就要看你那個社的學長怎麼抉擇而我主要是以態度及解決問題的能力來選至於那些加很多社團的人當上幹部的話 很容易忙不過來未來幹部之間的向心力很可能不足也會列入考慮範圍 鏈接文章 分享到其他網站
AET 10 發表於 April 30, 2009 檢舉 Share 發表於 April 30, 2009 個人選幹比較注重「態度」畢竟這是學生會...性質較其他社團有些許不同能力強，不出席也等於白搭 鏈接文章 分享到其他網站
ka241 10 發表於 May 2, 2009 檢舉 Share 發表於 May 2, 2009 這就是我眼下憂慮的問題點了。下屆幹部有人以當米蟲為指標，或者問他們有沒有什麼想法也沒人吭聲。現在唯一能做的是讓他們有事情做，這樣至少還有點用處(?)而能不能激發他們的熱忱就很難說了。這位敢情是殿下（驚）不要擔心啦殿下你只要告訴我們要做什麼相信大家都會做的很好……熱忱也許是沒有，想法更不用說（我的思考很貧乏……），不過份內的事情想必大家會做好就這點來說殿下你的想法不至於受到反對或什麼的，可以貫徹也不失為好處個人是認為領導者已經確立目標的話，底下的人就會有向心力和行動力這樣ＰＳ：米蟲是我的人生目標……達不到的那種…… 鏈接文章 分享到其他網站
幻嶽邢 11 發表於 May 2, 2009 檢舉 Share 發表於 May 2, 2009 這位敢情是殿下（驚）不要擔心啦殿下你只要告訴我們要做什麼相信大家都會做的很好……熱忱也許是沒有，想法更不用說（我的思考很貧乏……），不過份內的事情想必大家會做好就這點來說殿下你的想法不至於受到反對或什麼的，可以貫徹也不失為好處個人是認為領導者已經確立目標的話，底下的人就會有向心力和行動力這樣ＰＳ：米蟲是我的人生目標……達不到的那種……粗體字部份可不一定。分內的事情要做好光是這點如果大家都能貫徹那就已經很偉大了。另外有一些人就是只會確立目標卻不會去實行，無論別人奉勸過了多少次還是一拖再拖，就算那是目標，也只不過是曇花一現，過沒多久也就不知道跑到哪裡去了。然後是說你們上一屆幹部似乎不看好你們所以你們要加油因為我很看好。 鏈接文章 分享到其他網站
墨讀 10 發表於 May 2, 2009 檢舉 Share 發表於 May 2, 2009 這位敢情是殿下（驚）不要擔心啦殿下你只要告訴我們要做什麼相信大家都會做的很好……熱忱也許是沒有，想法更不用說（我的思考很貧乏……），不過份內的事情想必大家會做好就這點來說殿下你的想法不至於受到反對或什麼的，可以貫徹也不失為好處個人是認為領導者已經確立目標的話，底下的人就會有向心力和行動力這樣ＰＳ：米蟲是我的人生目標……達不到的那種……是，正是[d]我相信你們的能力，只是會怕你們沒有熱忱。我不希望我變成一位獨裁者，所以會希望你們有意見盡量提出。我希望我們是平行關係，而非上對下。然後是說你們上一屆幹部似乎不看好你們所以你們要加油因為我很看好。話說我一點也不看好上一屆，也不認為他們的話有何價值。自己都沒能力了還想插手，個人最討厭這類人。(也許是我言重了) 鏈接文章 分享到其他網站
墨讀 10 發表於 May 2, 2009 檢舉 Share 發表於 May 2, 2009 然後是說你們上一屆幹部似乎不看好你們所以你們要加油因為我很看好。話說我一點也不看好上一屆，也不認為他們的話有何價值。自己都沒能力了還想插手，個人最討厭這類人。(也許是我言重了) 鏈接文章 分享到其他網站
我是小四 10 發表於 May 11, 2009 檢舉 Share 發表於 May 11, 2009 兼顧課業這點真的很難!!!有時候碰到活動之類的必須花課外的時間在社團上，但是課業往往就會放掉了而且更糟的是活動結束之後在課業上的心思都跑掉了:'(有感...小小退步難免吧，不過還是得撐起來 鏈接文章 分享到其他網站
軟軟 10 發表於 May 12, 2009 檢舉 Share 發表於 May 12, 2009 我覺得...能力不能代表一切，態度決定你的能力，在辦活動的過程中所付出的精神跟態度都會在活動下，表露無遺...課業問題我是覺得，自己時間的控制跟定心很重要 鏈接文章 分享到其他網站
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