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他的原意應該是鼓勵而不是聘請
但就現實面來講
在網路上幫忙解題,真的對家教履歷有加分嗎?
想說的重點是,若有人自願當然是最好的
但是以現況來說,根本不可能
假如我們急需這方面的人才
最快也最有效的方法就是請人
這個方法可以保障一定的水準、品質
名氣做起來了,可以再考慮鼓勵性質
但是現在的問題
卡在深藍沒本錢請人...更別說大同世界的鼓勵人了= ='
更何況鼓勵性質,很難控制水平...
個人覺得網路上幫忙解題
應該多少有加分
畢竟沒有人去動的話,解題過程會留在深藍裡
隨時都可以拿來參考的~
對於深藍或是家教,是個雙贏的局面
真的名氣做起來了
或許可以發個深藍家教認證?
不過這還是個很久遠的目標...
嘖嘖PTT都在鄉民卡了
我們一點進展也沒T_T
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我覺得現實 的家教和網路上的解題是兩回事
很難吸引他人在網路上解題
除非深藍能在「營利」和「廣告」這部份提供解套措施
不然想要聘請網路上解題很難
將心比心,光我們管群自發性的提供學術文章
就有點力不從心了
更別說線上解題的難度,一定更不容易
沒有實質的報酬,很難招募解題人員
雖然這也是在下心中對深藍的目標。
PS覺得招募家教心得文是很好的構想
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大家辛苦了:)
by總召 姜夢涵
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我是周嘉彥~~
107班的
歡迎認識我喔><
您好,歡迎來到深藍
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也歡迎參觀其他版面
祝您學業進步:)
論壇行政員 姜夢涵
PS請不要公開個人資料以策資安
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28.29暫定有事,開會不能。
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現任的管群名單的確可以稍微講一下
分組什麼的應該可免,總則有公告
第三題不知所云,沒有更詳盡的要求前建議不予理會。
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彰化女中
在 深藍移民事務管理局
發表於
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欖仁風情-彰化女中(點我)
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論壇行政員 姜夢涵