【新聞】台大人有「台大病」 驕傲怕挫折


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 台大人有「台大病」?

 台大化工所畢業、現任華碩亞太區越南分公司總經理的台大校友劉彥劭,昨天參加台大首度舉辦的「向企業主請益茶會」,他語重心長地說,剛入職場工作時,有人當面對他說:「你有台大病!」這句話讓他大受衝擊、深感挫折。

 劉彥劭說,他的學號是「B82」開頭的(八十二年進台大),在台大讀了六年。「那個年代常聽人說,成大學生務實,台大學生好高騖遠、態度較鬆散。」工作後才發覺,確實有很多東西是台大沒學到的。

 「你有台大病」這句話深深衝擊著劉彥劭,讓他醒悟很多,外型看來年輕、神采奕奕的他,現在負責華碩中南半島業務。

 校友提醒學弟妹 要有國際觀

 他昨天以企業高階主管,也以校友、學長的身份建議學弟妹,進入職場後,身段要柔軟,不能驕傲、不要怕挫折。與其以後碰到困難,不如一開頭就碰到;碰到困難時,不要期待別人會幫助你,把你丟到最艱困的環境,才能激發潛能。

 他還提醒學弟妹要有國際觀。他舉例,前些日子搭飛機返台,在飛機上看了China Post和Vietnam News和另外兩份中文報紙,其中一份中文報紙登了一大堆總統大選新聞,且不乏gossip(八卦、垃圾),不像兩份英文報紙hilight(觀照)很多國際新聞。

 七項缺點難相處 企業主難忍

 宏正自動科技人力中心經理王安倫也強調,態度、國際觀和創新的重要。她說,台大校長李嗣涔去年以網路轉寄校內所有學生及員工一篇文章,說台大學生有七項缺點,當晚她和北區資訊人力資源主管聯誼會e-mail通信時,九二%的e-mail來函認同,「總算有人講真話了」。他們對台大人的態度,已經忍無可忍很久了。

 寶來證券副總裁左麗玲表示,企業界最需要的四大能力是視野、品德、思考力和語言;AIG南山人壽高階主管Doris也強調語言能力很重要,台大人的知識和技能都不錯,但要到海外工作,英文可能就欠缺臨門一腳。

 李嗣涔勉學生 加強謙虛態度

 麥肯錫公司副董事長林璟驊表示,台大在台灣第一,不算什麼,重要的是,台大是國內唯一可以和國際競爭的大學。他勉勵台大學生要和國際競爭。

 對於企業界高階主管的說法,台大校長李嗣涔說,「態度」確實重要,台大學生必須加強謙虛的態度。他也認同語言很重要,他舉例,興國學院曾讓一批學生暑假到北大,和北大學生同住宿舍二個月。興國的學生發現,台灣大學生的創意設計能力是北大學生所不及,但他們的英文能力卻不及北大學生;早上醒來時,都看不到北大學生,後來發現他們都跑出去背英文了;返台後個個發憤苦讀英文。

那天國文課

我們班導向我提起了這則新聞

並向我們說道

我們建中人是否一樣也有「建中病」呢?!

大家來討論看看吧:)

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可是我進建中後

有一種自卑感= =""= =""= =""

我以後進台大會不會也有???

意思是同學你一定會進台大嗎= =""

gosh

建中和台大的病應該很類似吧

因為建中有很多人進台大,建中約莫等於台大XD

沒有啦,其實我想講的是當一個人隸屬於優秀的團體

會給一個人錯覺就是,他自己也很優秀吧

實際上並沒有這樣

當然關於台大病又是另一種討論

我主觀的認為那是個人從小到大價值觀培養的問題

實際上是如何就無從得知了

至少我覺得孩子會變成那樣父母親該負起很大一部份的責任

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還好

畢竟我們每年送500多個學長進台大

加上北一

大概就1000了

據說名校都會有名校病

五百多啊...大概是我們學校兩屆的總人數了啊(遠目)

可是有些科系台大沒有啊~~(淚)

(中醫就是一例)

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建中應該有"想進台大"這種病

就不是想要的系了,還硬要卡位佔名額去申請,真的有病

這種通常下場不是很好,當然,人家高興我們也無話可說= =

﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍

建中病?

在我看來,建中帶給我的,除了『自卑』以外,最嚴重的影響就是『習慣』吧!

想像如果以後上課不能吃便當多難受呀!(誤)

想像如果以後沒有牆可以爬多不方便呀!(大誤+1)

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訪客
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