玩仙之仙 10 發表於 August 28, 2007 檢舉 Share 發表於 August 28, 2007 那我問一個問題好了你們的行為會因為有這個班級存在而改變嗎比如不在那班就自暴自棄或是對於該班的同學格外的冷漠嗎? 鏈接文章 分享到其他網站
豬就是會生蛋 10 發表於 August 28, 2007 檢舉 Share 發表於 August 28, 2007 難道你們真的不知道目前2-14是關說班嗎說的那麼肯定要有憑有據才能講啊(小聲)雖然他們班師資排的都很好國英數物化每科幾乎都王牌不過沒證據的事還是別講的太肯定啦 鏈接文章 分享到其他網站
豬就是會生蛋 10 發表於 August 28, 2007 檢舉 Share 發表於 August 28, 2007 那我問一個問題好了你們的行為會因為有這個班級存在而改變嗎比如不在那班就自暴自棄或是對於該班的同學格外的冷漠嗎?有差耶班級風氣影響很大雖然自己要努力(每個人都會有這個前提)但如果你待的班 班上有一半以上的同學 天天打牌打PSP在那麼差的環境會被影響的很嚴重吧那種師資好的班 裡面的學生又是「特別的」那麼風氣應該不會太差吧@@ 鏈接文章 分享到其他網站
jingjen720 10 發表於 August 30, 2007 檢舉 Share 發表於 August 30, 2007 我是覺得= =班上成績好壞跟班上的的讀書風氣很重要吧!!如果大家都想念書就好了...但是一定會有幾個愛玩不唸書得= = 鏈接文章 分享到其他網站
豬就是會生蛋 10 發表於 August 31, 2007 檢舉 Share 發表於 August 31, 2007 我是覺得= =班上成績好壞跟班上的的讀書風氣很重要吧!!如果大家都想念書就好了...但是一定會有幾個愛玩不唸書得= =有同感班上一定會出個兩三個其他定性不夠的就會被影響到最後整班都玩瘋的也不是沒有嘉中入學時大家程度都還不錯遺憾的是向上攀升的力量永遠敵不過向下沉淪的勢力啊畢竟人的本性總是怠惰安逸...所以遇到怎樣的同學 真的是運氣0_o 鏈接文章 分享到其他網站
笑看紅塵 10 發表於 October 26, 2007 檢舉 Share 發表於 October 26, 2007 我們這一班有可能喔!! 這次月考全部都墊底 只贏了音樂班= =" 鏈接文章 分享到其他網站
豬就是會生蛋 10 發表於 October 26, 2007 檢舉 Share 發表於 October 26, 2007 我們這一班有可能喔!! 這次月考全部都墊底 只贏了音樂班= ="這純粹只是班級風氣的問題...= =""所謂人情班是把班級環境提升 學校不會無聊把某個班搞爛= =再說 人情班這東西也只是傳聞 沒有證據指出他是真的存在的 (雖然真的很懷疑) 鏈接文章 分享到其他網站
南洋大兜蟲 10 發表於 October 28, 2007 檢舉 Share 發表於 October 28, 2007 各位嘉中學長學姊們 我聽說如果資優班和次資優班都沒考上的時候 要去找人家關說進人班 請問真的有這個班嗎?(如果有的話 這個班級通常的師資還有班級的強度還有在學校的風評和排名都很好嗎??)全校幾千人,資優班才幾班?難不成所有人都要關說? 鏈接文章 分享到其他網站
無心者 10 發表於 October 28, 2007 檢舉 Share 發表於 October 28, 2007 我們這一班有可能喔!! 這次月考全部都墊底 只贏了音樂班= ="你.........該不會是我們隔壁班的吧我是5班啦要加油耶3班可是很恐怖的我都打不過xd 鏈接文章 分享到其他網站
~阿捷~ 10 發表於 November 24, 2007 檢舉 Share 發表於 November 24, 2007 說的那麼肯定要有憑有據才能講啊(小聲)雖然他們班師資排的都很好國英數物化每科幾乎都王牌不過沒證據的事還是別講的太肯定啦2-14是關說班在學校已經是眾所皆知的秘密了吧就算學校說沒有但是大家都心知肚明巴師資跟資優班一樣好...也有老師的兒子沒上次資優或資優班有排在那班阿就連協同轉學進來很猛的那個也在那一班= = 鏈接文章 分享到其他網站
豬就是會生蛋 10 發表於 November 24, 2007 檢舉 Share 發表於 November 24, 2007 2-14是關說班在學校已經是眾所皆知的秘密了吧就算學校說沒有但是大家都心知肚明巴師資跟資優班一樣好...也有老師的兒子沒上次資優或資優班有排在那班阿就連協同轉學進來很猛的那個也在那一班= =其實任何單位或公司都會有走後門的情況這雖是眾所皆知的 但我的意思是「沒辦法拿出確切證據 就不要講的太明太白」有幾分證據說幾分話啊 其他的放在心裡或私下討論就好了在公開場合大作文章不太好@@如果對象是社會上的公司行號 如此不妥的指控可能會產生糾紛或惹上官司 鏈接文章 分享到其他網站
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