嘎逼居熊熊 10 發表於 December 24, 2006 檢舉 Share 發表於 December 24, 2006 http://www.wretch.cc/album/show.php?i=dean55&b=4&f=1690606699&p=35一整個就是中肯啊別老想要用些奇怪的方法來留人才好好提升國內環境水準還有球員待遇比較實在啦 鏈接文章 分享到其他網站
chunkai1312 10 發表於 December 25, 2006 檢舉 Share 發表於 December 25, 2006 自由球員??? 中華職棒什麼時候有自由球員制度了??? 鏈接文章 分享到其他網站
小李帥哥 10 發表於 December 27, 2006 檢舉 Share 發表於 December 27, 2006 自由球員??? 中華職棒什麼時候有自由球員制度了???聽說最近有開始要研擬FA制度了這裡有新聞連結:http://tw.news.yahoo.com/article/url/d/a/061226/2/8hr8.html 鏈接文章 分享到其他網站
阿桐伯 10 發表於 December 27, 2006 檢舉 Share 發表於 December 27, 2006 找個時間再看嗯......洪老闆肯跟著地球轉嗎?!FA會不會是五家玩的遊戲?! 鏈接文章 分享到其他網站
hoos891405 10 發表於 December 28, 2006 檢舉 Share 發表於 December 28, 2006 袁老大說的真是一針見血啊希望中華職棒能聽進去不要在用些旁門左道、捨本逐末的方法來挽留人才了不然我們不只科技產業，連棒球都要外移了 鏈接文章 分享到其他網站
御伊介 10 發表於 December 30, 2006 檢舉 Share 發表於 December 30, 2006 球團很吃力都是小企業在玩..如果鴻海.台積電大財團有興趣收買就好了所以留不住球員....殘念= =" 鏈接文章 分享到其他網站
阿桐伯 10 發表於 December 30, 2006 檢舉 Share 發表於 December 30, 2006 有2個感想我好像找回tvis時期我尊敬的袁定文了這是他家嗎?! 哈!我想把FA跟最近的高中生打棒球一起來談這段影片 簡短而快速的解析中職的FAFA會在這時候定案 六兩劉掌櫃的砲轟是引線 但是日職的亞洲選手名額才是真正驚動CPBL這個植物人的炸彈今年546遠走日本 在瓦倫丁的笑臉旁 劉掌櫃可能心中是髒話滿天飛畢竟是中職球團的緣故 導致六兩還得掛著笑臉送著546走 卻連聘金都拿不到羅德說要跟六兩合作 但是合作個屁 三星還不是說過要跟兄弟合作?!羅德會重視台灣市場嗎?! 浦和球場會有幾個人注意臺灣的六兩?!在中職其他球團眼中 這可是好事一樁 反正中職就是這樣 誰的好手走 球隊排名就大搬風 兄弟姓洪的不是說過 臺灣很多戰績迷嗎?!xd但是 當日本都簽走臺灣15歲選手 又丟出亞洲選手名額臺灣唯利是圖的領隊們 豈有不保衛自身利益之舉?!逐丟出fa大法 但是 除了綁死球員 還有什麼用?!漂亮的陰謀?!在新聞上看到 因為FA制 球員在第二次談合約時將有更高的談薪空間 >>以下由於不再受到終身約束縛，約滿一定年限後便可轉隊，球員在第1次簽約拿到的簽約金，勢必往下降，過去天價般的簽約金將不會再現。以正面角度思考，這個現象不但可以避免球團間的惡性競爭，也讓球員在行使自由制度時，仍保有洽談2度簽約金的彈性空間。<<我想 去你的 FA......請問 中華職棒的談薪空間有多高?! 簽約金又有多高?!請問 六球團薪資高的在多少錢?! 20萬就算上限了簽約金 除非你是超級新人 否則也是200萬左右你覺得分談兩次 有什麼差?! 何況 第一次簽約金下降也只是讓球團從其中玩花招 丟低的簽約金!陳江和的低簽約金 不可謂是球團主摳門的行為(姓洪的 你好耶!)也別怪他寧願去當台電雇員 領鐵飯碗了!!!再從另一角度切入給球員一定年數的限制 全肥了球團......中華職棒哪隊不操的?!彭政閔手傷未好 還不是拖上去打...... 陳致遠全身是傷 還不是要上去打DH硬撐?!陳瑞振有哪一年沒傷?!這樣的球員 過了6年 還能有健康的身體去拼嗎?!能去拼成績來爭取更好的薪資嗎?!球團的給薪幾乎一樣 真正有辦法落實FA嗎?!到最後會不會用這種方式 去惡性用低薪去壓榨球員?!回到高中生打棒球這會不會是殺雞取卵?! 讓CPBL SBL化?!在二軍制度未落實前 我不會相信高中生打職棒會好制度鬆散的CPBL 會不會學籃球那套爛步數 發營養金?! 與其拿高中生來解決現階段問題不如痛下絕心 去整頓二軍制度 去跟甲組棒球合作不要讓二軍淪為充場面 掛面子的遮醜步另外 把薪資拉高 引進外籍球員把薪資拉出層次 這樣 球員會賭生涯選擇去打放水球嗎?!擺爛的敢不認真嗎?!既然不敢走南韓高簽約金 低薪資的路線那就好好把球員待遇作好!講到這裡 FA真的好嗎?!......事在人為 這句話的道理又出來了......另外 樓上說的大財團玩棒球啊哈!...... 中信也玩啊 但為什麼打不起來......只是缺了一顆熱愛棒球 敢付出的心像洪先生或許還愛棒球 但付出 已經是力不足了...... 鏈接文章 分享到其他網站
御伊介 10 發表於 December 30, 2006 檢舉 Share 發表於 December 30, 2006 有2個感想我好像找回tvis時期我尊敬的袁定文了這是他家嗎?! 哈!我想把FA跟最近的高中生打棒球一起來談這段影片 簡短而快速的解析中職的FAFA會在這時候定案 六兩劉掌櫃的砲轟是引線 但是日職的亞洲選手名額才是真正驚動CPBL這個植物人的炸彈今年546遠走日本 在瓦倫丁的笑臉旁 劉掌櫃可能心中是髒話滿天飛畢竟是中職球團的緣故 導致六兩還得掛著笑臉送著546走 卻連聘金都拿不到羅德說要跟六兩合作 但是合作個屁 三星還不是說過要跟兄弟合作?!羅德會重視台灣市場嗎?! 浦和球場會有幾個人注意臺灣的六兩?!在中職其他球團眼中 這可是好事一樁 反正中職就是這樣 誰的好手走 球隊排名就大搬風 兄弟姓洪的不是說過 臺灣很多戰績迷嗎?!xd但是 當日本都簽走臺灣15歲選手 又丟出亞洲選手名額臺灣唯利是圖的領隊們 豈有不保衛自身利益之舉?!逐丟出fa大法 但是 除了綁死球員 還有什麼用?!漂亮的陰謀?!在新聞上看到 因為FA制 球員在第二次談合約時將有更高的談薪空間 >>以下由於不再受到終身約束縛，約滿一定年限後便可轉隊，球員在第1次簽約拿到的簽約金，勢必往下降，過去天價般的簽約金將不會再現。以正面角度思考，這個現象不但可以避免球團間的惡性競爭，也讓球員在行使自由制度時，仍保有洽談2度簽約金的彈性空間。<<我想 去你的 FA......請問 中華職棒的談薪空間有多高?! 簽約金又有多高?!請問 六球團薪資高的在多少錢?! 20萬就算上限了簽約金 除非你是超級新人 否則也是200萬左右你覺得分談兩次 有什麼差?! 何況 第一次簽約金下降也只是讓球團從其中玩花招 丟低的簽約金!陳江和的低簽約金 不可謂是球團主摳門的行為(姓洪的 你好耶!)也別怪他寧願去當台電雇員 領鐵飯碗了!!!再從另一角度切入給球員一定年數的限制 全肥了球團......中華職棒哪隊不操的?!彭政閔手傷未好 還不是拖上去打...... 陳致遠全身是傷 還不是要上去打DH硬撐?!陳瑞振有哪一年沒傷?!這樣的球員 過了6年 還能有健康的身體去拼嗎?!能去拼成績來爭取更好的薪資嗎?!球團的給薪幾乎一樣 真正有辦法落實FA嗎?!到最後會不會用這種方式 去惡性用低薪去壓榨球員?!回到高中生打棒球這會不會是殺雞取卵?! 讓CPBL SBL化?!在二軍制度未落實前 我不會相信高中生打職棒會好制度鬆散的CPBL 會不會學籃球那套爛步數 發營養金?! 與其拿高中生來解決現階段問題不如痛下絕心 去整頓二軍制度 去跟甲組棒球合作不要讓二軍淪為充場面 掛面子的遮醜步另外 把薪資拉高 引進外籍球員把薪資拉出層次 這樣 球員會賭生涯選擇去打放水球嗎?!擺爛的敢不認真嗎?!既然不敢走南韓高簽約金 低薪資的路線那就好好把球員待遇作好!講到這裡 FA真的好嗎?!......事在人為 這句話的道理又出來了......另外 樓上說的大財團玩棒球啊哈!...... 中信也玩啊 但為什麼打不起來......只是缺了一顆熱愛棒球 敢付出的心像洪先生或許還愛棒球 但付出 已經是力不足了......只能説中職的制度太爛也太鬆散球員低薪讓好選手往外跑或許短期內解決不了吧...以現在這種拖拉的速度..至於洪先生講到底...還是$$$$...還有蛇隊...誰接手都是個問題....!!! 鏈接文章 分享到其他網站
chunkai1312 10 發表於 December 31, 2006 檢舉 Share 發表於 December 31, 2006 自由市場(FA)本身的立意是好的，只是在中華職棒各球團的默契下，不知道又會變成什麼樣子？看看年初新增的Waive(讓渡)，從各國職棒來看應該會是一個好的制度，在中職卻變成球團封殺球員的工具，還記得陳文賓、蔡豐安是怎麼從職棒舞台消失的吧...!!中職如要進步，只有FA是不夠的，目前中職球員都是一年一簽，(唯一打破此例的球員只有陳金鋒，但情況特殊)「複數年合約」制度的建立，FA才會有意義，否則就真形同球團綁球員的工具...!!另外，中職並無球員工會，一直以來中職都是資方主導的市場，球員沒有可與資方抗衡的有力組織，所謂「第二次簽約」又會有多大的談判空間？至於未來會怎麼演變，Just wait and see!! 鏈接文章 分享到其他網站
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