Gaja 10 發表於 March 26, 2013 檢舉 Share 發表於 March 26, 2013 「想要在我的工作上更進一層樓,我應該去精進我的英文嗎?」作者回答他:「難道紐約街頭的乞丐,英文能力比你差?」一個竹科高階主管,年薪200萬的大哥分享。 當我的女朋友告訴我,要走出來學習成長、找備胎時,我心想:我的工作這麼好了,還要出來學什麼,找什麼備胎。我的老師,看到了我看不到的危機,便告訴我『你的工作非常的好,但是拿掉你的專業,你剩什麼?』他講了一個故事:有一隻海螺,常看到漁夫拿著長長的釣竿要釣他,每當他看到這危機時,他的頭就縮進去他認為十分安全的殼內,躲避一切。隔了幾天,他想伸出頭來看看風景,呼吸一下空氣。他突然發現…周遭環境變的都不太一樣了,他身處在一家海產店,外面標價:50元。我就像這個海螺,遇到困難,都躲起來。我們在老闆眼中,也只是一個價錢。我的老師又說:在順境時找出路比在逆境時找退路還來的簡單。在我上班的公司,若有一個人要升遷,要三位主管聯合視訊開會,其中一位主管得報告為何要讓他升遷,有2/3 的人通過,那個被提名的人才可以升遷。上個月,我有位部屬因為工作表現不佳,副總一句話,他就走路。升遷要很多人同意,可是離職卻只是一個人講,就得走。我們的未來就掌握在一個人的二片薄薄的嘴唇上。但是透過不斷的學習,我讓我的未來掌握在自已手中。他說:如果你認為你是個人才,那你要放在對的舞台,不然老闆會把你當木材燒。早在多年前,誰想的到遠航、亞力山大、力霸衣蝶會倒!如果一年以後,你被迫馬上離開這裡,你有多少優勢能讓你快速轉換理想跑道?如果十年以後,你被迫中年失業,你那時剩多少優勢能與新世代競爭?了解趨勢才能找到自己的優勢!!!所有的優勢,只能維持半年英特爾裁員五千人,讓我不禁又嚇出一堆冷汗,這些人,領著高薪,擁有著人人稱羨的頭銜上班時,可曾想到會有這一天。到底是為什麼?難道他們的專業有問題嗎?能在這些知名企業上班的起碼都有兩把刷子曾經有個台灣記者訪問『窮爸爸與富爸爸』的作者:「我想要在我的工作上更進一層樓,我應該去精進我的英文嗎?」,這位作者回答他:「難道紐約街頭的乞丐,英文能力比你差?」。很顯然,不是專業上的問題,這也是多數人始料未及的,總以為只要不斷的精進專業知識,就可立於不敗之地。可惜趨勢不斷地在改變。MOTOROLA 總代理商的楊貫一,他舉了一個例子:『一家生產筆記型的電腦公司,因獲利短少,轉而生產手機』。短短一句話,對公司來說,只是關掉一個獲利少的生產線,而增加一個獲利高的生產線而已。對當初幫老闆賺進大把銀子的工程師,卻要面臨被裁撤的命運。『在20年前,你所擁有的優勢,可以用5年』;『在10年前,你所擁有的優勢,可以用2年』;『而現在,你所擁有的優勢,只能維持半年』!朋友,用你現在所擁有的能力還能用多久?有句話說的好:『人要活到老,學到老,而不要活到老,做到老』很多人說學習啊,沒時間啦!千萬不要等到你有時間,卻來不及的時候就太晚了!http://www.ck101.com/forum.php?mod=viewthread&tid=2576431&fromuid=1144705-------------------以下個人心得-----------------------------------------------幾年前,我非常想知道,現在這個時代,科技日新月異,已經沒什麼東西是"可預測"的精準了。二十幾年前誰看好蘋果從電腦跨手機界會成為多麼閃耀的品牌?幾年前,誰會想到FaceBook會取代幾乎所有的社群網站?java遊戲在當年是如此強大,但是現在app卻獨霸江湖。也許接下來一年,科技會以什麼地方成長,又多快,大家想像得到嗎?以前我們一路所受到的教育,幾乎都是重視於"一門專業"讓自己不會餓死,但仔細思考一下近十年的科技發展、流行的產品,似乎已經更重視"跨領域"合作,產生出原本想都沒想到的東西。如PLC(機電整合)這是很好的例子!機械手臂等,能取代不必要、大量的勞力,但是專業領域必須跨電子、機械甚至數位邏輯等各大科目…故我不詳述…或許…時代會讓我們不自覺,或者他兀自地改變當年電機嗆,但是幾年前,金融海嘯時裁員計畫中首當其衝卻是那些高階工程師…你在這某領域是前1%,但並不表示靠這個「領域專業」就能反手折枝地逍遙10年、20年,就好像臉書雖然股票上市,但過幾年就算被其他公司服務"取代"也不奇怪。過去能賺錢的專業能讓人撐很久,現在卻連"時代的進化"都更加難以捉摸。好了,最大的問題在於,你要如何整合這種「沒交集」的領域?你說「回頭是岸」那我送你「學海無涯」!!!資源一直存在,只是我們尚未發現「如何」整合、效率的整合。這個時代給我們這些未來的幼苗們更艱難的任務,「到底哪個科系可以培育出這種人才」呢? 鏈接文章 分享到其他網站
反應慢 10 發表於 March 27, 2013 檢舉 Share 發表於 March 27, 2013 (已編輯) 專業請病假(如果你能夠請病假請上半年,加上領半薪半年,並且充分利用這段期間栽培自已,這才稱得上專業!(H) 此內容已被編輯, March 27, 2013 ,由 反應慢 鏈接文章 分享到其他網站
Gaja 10 發表於 March 27, 2013 作者 檢舉 Share 發表於 March 27, 2013 專業請病假(如果你能夠請病假請上半年,加上領半薪半年,並且充分利用這段期間栽培自已,這才稱得上專業!(H)我想您再說產業大學還是職訓…?職訓的程度是有差,產業大學也只有幾間,聽說也是今年剛開?不過沒一定的專業理念是有點辛苦…還是老實的讀好專業理念,再加油吧… 鏈接文章 分享到其他網站
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