難道在大家心目中社長的工作是嘴砲?!(笑)


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恩恩~社長要去跟學校溝通...ㄖㄖ~

還要跟社員溝通.....

還有老師~

最後還要激勵毫無動靜的社員組長們

我發現我越來越嘴砲ㄖ(這是田高的特色媽?

我想要觀賞各校的校刊!各位大大們可以寄給我嗎?

520彰縣田中鎮新生街150巷20弄16號4樓之D2室。

陳宇芸 收(本名,fb也是這名字)

謝謝拉~出刊後,也會幾公關本的!!謝謝大家!

[[[願6月出刊不開天窗]]]

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  • 2 months later...

其實社長的定位跟籃球中的控衛頗像

要了解其他夥伴的能力

運用分工作的方式

讓團隊達到最高效率

講話沒有一定是社長講話

像我們這屆就是

我是副社 可是對外發言都是我講

因為社長不善言詞

可是雖然這樣

社長勤奮努力的個性

還是為我們這屆帶來很穩定的力量

所以囉

看看妳能不能找到妳夥伴們的能力囉

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  • 1 month later...

社長啊..........

要知道底下人的工作 掐住寫文、校稿、版面設計、編排的進度

要知道底下人的狀況和態度

知道誰是可以被任用的 誰是交給他工作 然後後面一定會窗掉的

然後基本上他比較對社團學校的窗口

而底下意見該由幹部彙整再告訴社長

我本身是副社

我自己會擔心交稿進度

但是之前社長說慢慢來不用那麼趕

後來會累到的還是我

因為幹部比較混 催稿的效率很差

社長要主動點 但是不用把自己累死

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  • 1 month later...
  • 3 months later...

嗯,咱家社長有人格分裂症。

不過位居高位的人,不管做什麼都會讓底下的人「政策無感」吧?

我覺得擔任社長,最重要的特質是「看人的眼光、用人的果決、行事的手腕」。

但是咱家社長感覺起來都是在壓榨勞工啦!哈哈……(其實這才是有做事的社長樣子。)

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  • 3 months later...
  • 5 months later...

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