【問題】關於各校漫研類社團的經營

[墨讀 10]

如題。

因為敝校有分漫研和同創研兩社，而個人是後者的社長，

有於性質太相似，在區分上確實有其困難性。

原則上前者是漫畫教學，後者是以cosplay和同人誌製作為主，

但兩邊在重大集會活動時都會出角，因此難分你我。

因此我想瞭解他校同類社團幹部你們是如何經營的，

順便結交友社。

原則上下學期我們安排的社課以cos居多，

其他活動則有固定的coser外拍、新增的社員外拍、社刊/報之製作，

以及考慮與他校辦交流性茶會和主題式合誌。

以上。

[三宅 10]

神月妳好

我是明道漫研的社長

本社性質剛好是貴校的二合一

社課是由社員需求來設定的,所以有時候會上到cos

不過還是以漫畫教學為主,cos為輔

另外,活動方面是每學期皆有一次交流活動(類似迎新,這時社員也會進行cos)

此外每半年發特刊,一年發社刊這樣((本屆行政方針是這樣,希望下屆能繼續傳承這傳統

另外,也歡迎與其它學校漫研進行交流聯誼~

[顓孫 10]

兩位好，本人是南湖動漫的美宣之一。

本社的性質可以說是沒有固定的(說起來有點慚愧，反正就沒有固定的課程)，一般來說是看本屆的幹部專長是什麼，再決定社課內容是什麼。像是本屆的幹部，幾乎每個人都可以當美宣(之所以會當上美宣只是因為本人手繪比較強而已)，所以社內會有定期的社報，大概每周一期，遇段考隔周再發，可以權充(?)畫技交流的版面，也可以當作增進社員感情的方法之一。遇到校慶或是節日的時候，還會有特別刊物。

另外，在cos方面，因為本社的總務對這方面的了解可說是本社中最強的，所以本社在cos的課程上(聽上一屆的說，cos的課程只有本屆才有開)都是交給總務來負責，本人跟她蠻熟的，而她最近也從小高一中選了兩三個來栽培，應該是做為未來的幹部人選。

本社基本上是屬於大範圍的教學，雖然每種都不能教得非常詳細，但本社在上學期的部分主要是看小高一的反應，再來決定下學期要開些什麼課程。個人是覺得這樣比較好，免得到時候每個人上社團時都興趣缺缺的......

關於畫技方面的進階教學，本社在上一屆有請過瑜子老師(不知道有沒有人知道?)，而本屆也請了社長的國中學姐狐樂學姐來。主要要考量的除了請老師來的鐘點費之外，還有老師他願不願意來，千萬不能死纏爛打，因為對方也有可能有其他的不可控因素。像是狐月學姊這次也差點不能來，因為他們學校那邊要上課到晚上......

大概就是這樣了吧?或許還有些本人不太清楚的，關於公關或是活動的部分。

歡迎各位它校的動漫社來跟本社進行交流，本人在天空有一個部落格，用"顓孫"去找就找得到了，歡迎各位來留言交流!!