【分享】不積極的社員們


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是說敝校校刊社的的運作是

上學期--校慶專刊(校報)/場刊

下學期--校刊

在高一升高二的暑假,指導老師有辦過幾次暑訓

(教photo shop , indesign ,illustrator這樣)

那時有來參與的人就屈指可數=ˇ=

敝社在學校裡算小社,這樣

再說開學後的第一次社課理應是要討論校報內容

((或其實暑假就應該要開始準備了

可是社課開會時,沒有任何人發表想法

全場就只有我ㄧ個提了五、六個計畫

有一種個人秀的感覺ˊˋ

我只是普通社員,不是總編也非社長,

這樣感覺很搶鋒頭,

可是總不能為了顧慮社長總編的感受就把校報擺爛吧

總之就是那次社團開會開的我心情很糟

之後還被問說"你是不是想當社長?","社長給你當要不要?"

這種感覺有點諷刺的話

總之就是很糟糕ˊˋ

最後就排了個文編的職位給我

話說11/7號是校慶

預計校報要在11/5號發放

行程是排10/19要送件印刷廠

扣掉看數位樣和印刷廠工作時間,

其實這時間還有些趕

不過今天是10/25

校報送出去沒我都不知道

整個就是感覺很差

19號開會問進度

得到的答案都是還沒好

摁,開會後很生氣的跟總編說

"反正你們不趕時間,我不管了"

我不知道該說什麼

是我自己要求太嚴格還是?

該有的進度沒有出來

如果進度卡在我身上就算了

可是我負責的東西都提前交出去

需要的資料我能找的能幫忙的都做了

整個在刊編社的心情就很差

無力感充斥

11/11號檢討會

我準備擬稿子開火

有人要來旁聽嗎??(笑)

提外話,

我們是小社,社團幹部交接沒有怎麼進行

想請問,

校報需要寄給各友社嗎?

如果有需要,請留言= )

我會拿筆記下來(一定!

摁,可能會跟下學期的校刊一起寄

((這樣有比較省錢嗎=ˇ=?

最近在籌備校刊了,

開會時又有個人秀的感覺出來了ˊˋ

不過幸好有高一的可以指使,就還好了XDD

(("喂,提一個美編風格聽聽!!"←頤指氣使貌

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恩~~我們也有這種問題="=

有時候提一個好建議卻莫名的被那三巨頭莫名推翻

而且都是很OX的理由

之後我就不管了(明明就是已經經過其他社員同意也覺得可行,最後在一起提出,三巨頭都是自己開"小"組會議,自己決定!這到底是三人的社團還是大家的社團阿=口=)(當然不是社裡只有我發生這種事情)

反正之後我就什麼有不想理他們了

他們愛怎麼做就怎麼做吧

反正就算提出來不但會被莫名的理由推翻,還可能會被說想篡位

他們告訴我做什麼就做什麼吧

因為決定都是他們在做 那最後有事也不會是我(抱歉!比較消極)

有事他們自己扛吧!

所以說!!各位社長以及副社長們

沒人想篡你們的位

不要老是抱持這種心

該多聽聽各社員們的意見

不行也請好好的ˋ正當的告訴他們為什麼

不要用敷衍的態度

每個人都不喜歡被這樣對待的

你們也不是一樣嗎??

如果有用語不當請告訴我ˊˇˋ我會做修正的

然後我希望這裡不會筆戰="=感恩ˊˇˋ

PS.社報?我可以用個人名義要嗎?+ˇ+

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總之就是那次社團開會開的我心情很糟

之後還被問說"你是不是想當社長?","社長給你當要不要?"

這種感覺有點諷刺的話

11/11號檢討會

我準備擬稿子開火

有人要來旁聽嗎??(笑)

沒想到刊編社也到了可以搞篡位的陰謀論,我到底該笑還是哭呢?XD

其實不管大學生還是高中生,總是覺得"能力最強/意見最多"該當社長/學生會長/領導(咦)

但是社長跟總編分開本來就是專業分工的考量

社長主持、推動社團事務-像是跨社團的會議啦、跟學校開會、招生、教育訓練、社遊...

總編主導、監督刊物編輯與發行-開編輯會議、催稿,其他的我想你們都很清楚

這樣的職位需要的是統整、管理、溝通的能力,

怎麼跟社員/編輯/學校師長溝通,怎麼處理各種紛爭,怎麼抓好各組採訪交稿的進度

個人專業能力強不強一點都不是重點,因為鄉民有云:閃開!讓專業的來

就是說打擊犯罪交給超級英雄,水管不通要找水電工,排版給美編,採訪寫稿給文編

這年頭不可能有人什麼都會,你也不需要什麼都會,這是個分工合作的社會

在我當社長那個年代(第四屆還是小高一啊...遠目)

除了採訪寫稿之外幾乎都自己來(美編有我的好伙伴)

好處是你自己會很有長進,壞處就是其他人很閒

為什麼?因為社長都跳下來做事情,就沒有時間指派監督工作啦

後遺症就是我的肝~~~= =""

意見是不是最多也不是重點,因為發表意見是做為社員或作為人基本的權利與義務

在這個媒體時代,你不發言就幾乎等於不存在一樣!

發言權是最基本的參與,如果沒有意見那就做事吧,

要是不做事又要靠杯的,高中生課業壓力這麼大,

是不是不用浪費每個星期的時間來這裡呢?

總而言之,檢討會火力全開吧:E

這樣一個相較於其他社團都更需要使命感跟責任感的組織

留下願意留下的人就可以了(H)

只要成果有做出質感就OK啦~~~

第十屆校慶…老到不行了我:|

而且簽名檔也過期太久...XD

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沒想到刊編社也到了可以搞篡位的陰謀論,我到底該笑還是哭呢?XD

來教大家一個GRE單字....usurp [v.] 篡位

在我當社長那個年代(第四屆還是小高一啊...遠目)

除了採訪寫稿之外幾乎都自己來(美編有我的好伙伴)

好處是你自己會很有長進,壞處就是其他人很閒

為什麼?因為社長都跳下來做事情,就沒有時間指派監督工作啦

名銜不重要,重點是要有人願意承包這一切

強大的團隊沒有人帶領也是枉然;草包的團隊有神手帶領依然能夠出頭天

第四屆刊編屬於行政(社長)與編務(總編、文編、美編系統)分治,我覺得運作還滿良好的;不過我覺得每一屆都可以有自己運作的風格,依照當時社員的能力做個調整

據說我們後面兩屆好像又曾出現過前所未有之盛世??

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PS.社報?我可以用個人名義要嗎?+ˇ+

噢,是校報,你來我們校慶我就私下拿給你(笑~XD

是說最近被刊編弄得有些力不從心,才上來宣洩一下XDD

沒想到引出(?)不少麗高學長姐(((咦?

個人專業能力強不強一點都不是重點,因為鄉民有云:閃開!讓專業的來

就是說打擊犯罪交給超級英雄,水管不通要找水電工,排版給美編,採訪寫稿給文編

這年頭不可能有人什麼都會,你也不需要什麼都會,這是個分工合作的社會

話說九屆指導老師是茂公欸((茶

茂公的指導理念是

"你就什麼都要學,初學者分什麼專業!"

這樣的教學方針下...

給美編去寫文章出來的是半吊子的文章

((話說本屆校報審稿審的好痛苦ˊˋ

在不知不覺中竟然都把文字丟給原本興趣在美編上的社員做

出來的文章我只能說是慘不忍睹ˊˋ

((看完全部都想自己重新寫過=ˇ=

至於排版是一個美編獨裁

((話說我不懂美編也覺得這樣有點不大好0.0a

據說我們後面兩屆好像又曾出現過前所未有之盛世??

盛況嗎盛況,

我覺得最近社課好熱鬧

亂烘烘的整個就是開派對((茶

小數了一下目前固定社員是18人吶

或許有機會變成大社((心虛...

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噢,是校報,你來我們校慶我就私下拿給你(笑~XD

看錯XDD

麗山在哪阿?? (不對!我好像有點偏離主題了,副版你不要警告我阿XD)

看來似乎麗山的前輩們都很和平的在談這件事喔ˊˇˋ

不過具我所知 似乎其他校也有這個問題="=

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....

但是社長跟總編分開本來就是專業分工的考量

社長主持、推動社團事務-像是跨社團的會議啦、跟學校開會、招生、教育訓練、社遊...

總編主導、監督刊物編輯與發行-開編輯會議、催稿,其他的我想你們都很清楚

原來主編(總編)有權開編輯會議喔?!

這我倒是第一次聽說...

我們開會的時間都是由社長決定的耶....

在此我要小小的抱怨一下!

社長如果你看到不要生氣喔~

有時開會的時間定下來了

我也已經推掉那天的糾察跟其他事情

但是有時又臨時改時間真的很困擾

像開會的時間總是在吃飯的時候

等大家拿好便當到齊之後已經10分過去了

這樣剩下15分鐘...那還要開什麼會

事情每每都決定的有點草率

會用這個時間開會只是因為有人覺得在午休開下午會太累

但是既然已經選擇跟大家一起擔起這個社團

又為什麼會怕累?

再來還有一件事

就是校內採訪

問什麼時候可以跟受訪者敲定時間

答了一個時間給我

等時間到了

卻又說最近忙

過幾天才要去約

而且這種情形已經不是第一次了...

心裡真的很無力

總覺得大家都覺得社長比主編大(事實啦...)

社長的話才是話

(這句話好像太偏激了...sorry)

有時我講話就像個空氣

有些甚至露出了看輕的眼神

心裡感覺真的很不舒服

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是說最近被刊編弄得有些力不從心,才上來宣洩一下XDD

沒想到引出(?)不少麗高學長姐(((咦?

不好意思啦,是我跟他們分享這篇的 :p

有空的話我想聽檢討會耶 XD

最近很忙,關於文章內容等忙完再回

或是私底下聊吧

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  你真是辛苦,若說我們校刊社有你這樣幹勁的社員就好了。其實,還是有很多學校的校刊社,內部的社員實在......。想到當初,留在校刊其實除了對文藝有興趣外,另外,還是因為那時校刊社的學長們,都很積極熱心,很有想法,社長是社長,活動是活動,美編就是美編。如今,場景轉換到我們這屆,落差竟是那麼大,每個人所處的職位,總覺得都不是那麼恰當。我想惟有不放棄,才能繼續秉持對校刊的熱忱吧!

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