文章 發表由 人失失失失
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好懷念啊想當年(?
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倪亞東退休絕對是育成的一大損失...
不過某位調到建中當主教的走了我舉三隻手贊成
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一切看學弟妹造化囉
反正我這屆也畢業了XD
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臺北市立育成高級中學校長候選人校務議題卓見表
1.對「行政裁量權」使用時機之看法是:
□視需要而定
校長一定要依法行政,但法是原則,許多情況更必須考量情理、及個別狀況,若有些彈性空間,相信處理事情會更周到。
2.您對學校教師會的看法是:
□您服務的學校有成立教師會
□您支持學校成立教師會
□您是教師會會員(非現職校長請填寫)
更鼓勵教師會辦理各項活動,大家一起學習、一起開心。
3.學校未來發展可能趨向受教權、教學權和行政權三權鼎立,您的高見是:
□樂觀其成
□扶持及健全家長會功能
□積極支援教師會運作
三權鼎立,互相合作,取得最大效益,大家共存共榮,以發展校務,追求進步為一致的目標
4.您對校務會議實施要點及各項學校章則法制化的看法是:
□ 由校務會議推選各項委員會委員,與相關業務單位共同擬訂後,交由校務會議議之。
學校一定依法,但校務會議太龐大,無法就不同法令內容細究與討論,應由各單項委員會討論後,再提案交由校務會議通過。
5.學校若經校務會議議決成立「校務發展委員會」,您的看法是:
□可涵容家長、社區、校友、教師及學校行政代表共謀校務發展方向並致力達到學校社區化、特色化之目標。
6.您對學校教評會的看法是:
□贊成設置,依法辦理
7.您認為教師甄選委員會應
□置於教評會下選定成員成立運作
8.您認為本校未來的走向是:
□社區高中,原因:12年國教即將實施,學校必須定位明確才能有方向,更必須發展學校特色。
9.您認為校長及各處主任巡視校園及教學應
□一天一次
關心教學、走動管理,是非常重要的,但因校長與各處室主任會議較多,但「心在那、行動就到那」我們會用心的。
10.您認為行政人員角色應以何者為優先
行政人員是「服務領導」,秉持「主動察覺」「用心傾聽」「深入同理」的理念,而老師與同學也必須尊重、感謝行政人員的付出與協助。
11.您對合作社理監事選舉的態度是
□開放自由競選,不予干涉
感謝老師在繁重的課務下還用心於學校公共事務。
12.當學生支援社區活動而影響正常教學時,您的看法是:
□以教學為重
13.您認為教科書的選用應
□完全尊重教學研究會的決議
14.學期中,學生犯規依規定必須退學時,您的看法是:
成績考查辦法已修正,功過相抵記滿三大過,應予輔導、安置,沒有退學的機制,學生有狀況,應立即啟動學校機制,視情況作處理。
15.您認為輔導管教學生的原則是
校規宜遵守,否則學校易進退失據,但仍需視學生個別狀況,妥善處理
16.您對於學生參加各項活動是
我們鼓勵同學多元發展,盡情表現,但仍應衡量課業、時間、能力,作一規畫,活動非多即好,宜精緻、有容,才能讓學生有最充實的學習,因活動本身即是一種學習。
17.您認為學校遇有教師缺額時,增聘那一類科教師及人數,應如何決定
精算出學校編制與員額,再由教務處視課程的開設安排決定各科應聘人數,但有時在學校行政業務上也有不同的需求,在教評會共同討論決定,無法由單一處室決定,必須以學校發展為前提。
18.學校提供各大學做為教育實習場所、校園規劃(如設置紀念碑、停車場等)、經費預算、各科設備及材料費分配等重大事項,您認為應如何處理?
實習老師的招收與否由各科決定,校園規畫應廣徵大家意見,經費預算除了教育局法定部份,其餘由各處室先提送計畫與經費,共同討論,而設備材料費亦循此模式。
19.教育法規或行政命令中,常有「由各校訂定」,如:新頒「台灣省高級中等學校採用教科書應行注意事項」第四條「其實際採用作業方式由各校自行訂定實施規定辦理之」,您認為「由各校訂定」是指?
選定書評委員,由書評委員依法擬定本校訂定教科書的作業流程,在經由校務會議議決,依此辦法選定各科用書。
20.當您的行政團隊有失誤時,您如何處理?
□校長承擔所有的責任
校長一定負完全責任,絕不推諉。但大家要從中學習、並了解問題發生在那,持續注意,經一事長一智,這是學習性組織團隊的重要理念。
新任校長基本資料
姓名: 周寤竹
年齡: 49
學歷:碩士
任教科目: 國文
經歷:
教學 行政
學校 年資 職務 年資
臺北縣碧華國中 5年 註冊組長 0.5年
臺北市立大同國中 3年 教學組長 3年
臺北市立大同高中 5年 設備組長 1.5年
臺北市立景美女中 2年 圖書館主任 3.5年
學務主任 4年(目前的職位)
6.教育理念:
(一)愛為核心 順性揚才:學生是主體,對學生要能溝通瞭解,尊重包容,同理接納,實踐教育工作志業。
(二)專業創新 深耕優質:強化弱勢之適性發展教育原則,以熱情、敬業、樂業、修業,認同、榮譽、向心力,君子不器,學無止境之學習態度,力求精進。
(三)和諧團結 永續經營:校不在大,有愛則和,前瞻視野,團隊共識,責任分擔,榮譽共用。
(四)擘劃藍圖 教育同心:依校長校務經營理念,規劃景美女中教育同心圓藍圖,戮力實行,共塑景美文化。
紅字部分....(?
我去景美女中又找到這條
周寤竹主任獲本校教評會推薦參選榮獲臺北市100學年度特殊優良教師[學校行政類]
希望他能把育成搞起來啦~
同時恭喜本校即將超越萬芳高中了!!
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光看標題我以為是文城XD
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我沒聽過吳岳的課,所以不多加評論
至於上陳興的課,很累喔
因為他會補充很多東西,把你的基本功打的很扎實,補過一堂就會感受到進步
他在南部算蠻有名的,台北的話根據他的說法
他離開台北兩年去照顧他媽媽,回來後台北變成吳岳的天下,知名度幾乎消失
所以現在在重整旗鼓啦,可以去試聽看看
我因為全科班在高三下轉班給他上課,非常後悔沒有早點加入
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我倒是有些他的負面消息0.0
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下一任校長是景美女中的某個主任(忘了是學務還教務
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抱歉我插一句...這個校長很差嗎?....他下學期要來萬芳耶....聽說是自己跑來的!!!然後教師會投票通過了=(
顆顆 去就知道囉:E
反正也躲不掉了嘛
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看來十屆包和八屆畢業舞會有望了= =
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虯髯客會說反正學生就比較低等
怎麼能享有老師的高級人權呢
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我數學也不好
我學測前是每天都狂寫補習班發的題目,一天大概三十幾題吧
對數學爛的人來講三十幾題有點難的題目是很痛苦的(?
然後從後標進步到均標
寫題目的時候要先看觀念,然後先題基本題(切記不要"只看"題目,要動筆)
基本觀念大概懂了再寫比較有變化的,一開始一定幾乎不會,但先不要急著看解答
先想看看是卡在哪邊,回去翻例題和觀念,或著是不是因為前個單元不熟才連帶這題不會之類的
試著自己找出答案
如果還是解不出來,可以看詳解
但是不是抄詳解,要看懂他的原理和邏輯,然後再寫一次
希望有幫到你(?
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4F+1
法律之前不該把私情摻入
社會會亂很大的原因就是因為這樣
不帶點法家思想永遠不會有大同世界的
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陳興+1
東拉西扯不小心考滿分~
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站前文成段考前會開0.0
古亭教室進去自習是要繳錢的,不去還會打給你家長
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7-11的微波料裡其實蠻好吃的(?
雖然不太想承認(?
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豬帶領了農場裡的動物把人類趕走,然後開始和狗一起剝削其他動物
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高腰從第一屆的下學期調來,至今已經第九屆了
怎麼都走不了?
反正他就仗著自己是校長,沒人敢動他
以前高二還是管樂的時候有次搬樂器
看到主教跟他講話,也是恭敬(畏懼?)的跟什麼一樣,連頭都抬不起來
就算有人去告他還怎樣的,大多數的老師還是會站在他那邊的
沒記錯的話好像校長和很多教官都被報導過或是被告過
現在還不是都活得好好的
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我並沒有說這不是出於老百姓的希望阿,我只是說最後的結果罷了
恩恩 沒錯啦
我只是說出政治人物會這樣的原因而已
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政治人物只看到短期利益不也是站在那群更短視的老百姓的立場嗎
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更別提日軍帶著騎兵像蘇軍機械化軍團挑戰的故事了..(亂入(?
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那個發展單邊主義的才是流氓中的流氓...
紀念書包
在 橙黃橘綠-育成高中
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600? 你被坑了吧
原價不超過500的 靠關係的話300~400就有了(7屆包)