家長重考試 教長:教育體制要革命


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【聯合報╱記者李晏如/台北報導】

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世界青少年領袖會議將在美國芝加哥舉行,教育部長蔣偉寧(中立,著襯衫者)昨接見代表我國出席的30位國、高中生,舉起國旗為他們加油打氣。 記者鄭超文/攝影

教育部長蔣偉寧昨日接見「HOBY世界青少年領袖會議」台灣代表團,與中學生暢談他當

年在美留學心得與教育理念。有學生問蔣偉寧,「該如何說服家長放棄考試至上心態,接

受多元價值?」蔣偉寧說,教育體制首先要有「革命性改變」,才能以球星林書豪等成功

案例,逐步說服家長。

「部長好帥喔!」30名身著藍色隊服的國、高中生,昨日齊聚教育部,與部長對話。學生

們熱情與好奇心十足,除了要求與部長合照外,還讚部長是帥哥,令蔣偉寧笑說「真不習

慣」。

即將升上高二的私立恆毅中學學生周嘉恆,身高190公分,在母親支持下曾前往美國德州

交換學生一年,外貌酷似林書豪,興趣也是打籃球。他說,剛得知高中同學的家長,竟然

為了課業反對孩子打球,覺得很不可思議。他問蔣偉寧,「該怎麼說服家長成績不是一切

,全能發展更重要?」

蔣偉寧回答,台灣教育的確比美國教育僵化,奉考試為一元價值,對學生有很多限制。相

較之下,美國教育更加重視學子的多元能力培養,在教育的後期階段才引入考試,因採取

積極鼓勵態度,更能激發學生各種潛能。

「要改變台灣現況,台灣教育體制首先要有『革命性改變』。」蔣偉寧說,以林書豪為例

,他的父母原本也希望他走向學術道路。

但林書豪懂得將自己作好全方位的準備,美國的教育體制也讓他遇到機會便可一展長才。

「這是12年國教追求的目標,多一些這樣的好案例,相信家長會慢慢調整心態。」

「HOBY世界青少年領袖會議」由美國演員休‧歐布萊恩(Hugh O'Brian)於1958年創立,

希望培育青年學子藉由參與公益活動與國際交流,成為未來領導人才。台灣自2004年起,

由美國教育基金會舉辦台灣區營隊選拔,每年派學生代表參加。今年飛往美國芝加哥參與

會議的400餘名學生共來自40多國,活動時間從7月15日至28日,為期共兩周。活動內容包

括志工服務、專題演講、分組討論等。

全文網址: 家長重考試 教長:教育體制要革命 - 教育改革 - 文教要聞 - udn校園博覽會 http://mag.udn.com/mag/campus/storypage.jsp?f_ART_ID=400530#ixzz20HQAOIZP

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可悲李遠哲又被當箭牌了,人家只是神主牌而已,雖然我不知道李遠哲式革命是什麼 :P

民主政治很難有革命,看起來創新的很多都是妥協,真正的革命是要死人的。

大略是喊喊口號,東抄西抄,團體關說,黃金切割,最後的成果跟當初講的八竿子打不著

也不能完全怪李遠哲,只是他太具有代表性了:P

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大略是喊喊口號,東抄西抄,團體關說,黃金切割,最後的成果跟當初講的八竿子打不著

就跟你說這是妥協了,口號真的照實幹會暴動的。

……話說回來,關說有什麼問題嗎?

此內容已被編輯, ,由 風雲白爛
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我不覺得有什麼不對,政府聽取不同群體的意見是本來就是應該的,這是一個民主多元的社會。

妥協沒有錯,只是妥協出四不像也沒看到有誰滿意,好像為改而改,做個政績好說嘴

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所以,你支持政府無為而治,或者是什麼都不做,對吧?

照你這麼說,我們可能連解嚴也都不應該。

大體上我是支持海耶克的理論

並不是完全無為,而是留給公民和企業最大程度的自由

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  • 2 months later...
最近了解了十二年國教的黑箱作業

大概了解政策的走向是:中央官員搞理想,地方政府取悅家長

如果很了解台灣政府的運作

大概不難發現政府內有理想、會做事的人不多

對民選首長、民意代表而言

他們追求的是選票

相較於吃力不討好的改革

他們寧願選擇撥預算了事的補助與大型建設

而各級的公務人員

我國目前對公務員的保障過高

變得說公務員只要依法行政 即便小錯不斷

他依然有辦法安然退休 而且領取優渥的退休俸

而且現行考績制度使他們大部分人考績拿甲 極少部分人拿乙

工作努不努力根本得到不到回報

那就使得公務員做事並不積極

雖然說也有做事 但對於期望他們做更多的百姓而言

這並不期望看到的

通常 政府體系內有理想抱負的

大概只剩下多為學者轉任的政務官

可是 他們的實務經驗多半不足

夾在民選首長、民代與公務人員之間的他們

即便有理想 恐怕也會被阻撓

因此 我認為人民應該更積極的參與公共議題

如果你贊同他們的理想 你將成為他們改革的力量

如果你反對 也可以提出建設性的批判

去質疑他們的理想

可是呢 如果說漠不關心公共事務

卻又一直潑人冷水

說妥協造成改革的扭曲 一切都是黑箱

那請問 缺乏人民討論與參與的改革

政務官要怎樣在上下兩層中去妥協

而造就了歪七扭八的產物

這些很多人都不知道

所以稱其為黑箱

如果覺得黑箱不好

我們可以改革政府體制

融合北歐的組合主義

建立政策的研議委員會

邀請民間組織實際參與政策的研議

當然 政務官不是每個都滿腹理想

也不是每個民選首長、民代和公務員都這樣

只是比例上的差別而已

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如果很了解台灣政府的運作

大概不難發現政府內有理想、會做事的人不多

對民選首長、民意代表而言

他們追求的是選票

相較於吃力不討好的改革

他們寧願選擇撥預算了事的補助與大型建設

而各級的公務人員

我國目前對公務員的保障過高

變得說公務員只要依法行政 即便小錯不斷

他依然有辦法安然退休 而且領取優渥的退休俸

而且現行考績制度使他們大部分人考績拿甲 極少部分人拿乙

工作努不努力根本得到不到回報

那就使得公務員做事並不積極

雖然說也有做事 但對於期望他們做更多的百姓而言

這並不期望看到的

通常 政府體系內有理想抱負的

大概只剩下多為學者轉任的政務官

可是 他們的實務經驗多半不足

夾在民選首長、民代與公務人員之間的他們

即便有理想 恐怕也會被阻撓

因此 我認為人民應該更積極的參與公共議題

如果你贊同他們的理想 你將成為他們改革的力量

如果你反對 也可以提出建設性的批判

去質疑他們的理想

可是呢 如果說漠不關心公共事務

卻又一直潑人冷水

說妥協造成改革的扭曲 一切都是黑箱

那請問 缺乏人民討論與參與的改革

政務官要怎樣在上下兩層中去妥協

而造就了歪七扭八的產物

這些很多人都不知道

所以稱其為黑箱

如果覺得黑箱不好

我們可以改革政府體制

融合北歐的組合主義

建立政策的研議委員會

邀請民間組織實際參與政策的研議

當然 政務官不是每個都滿腹理想

也不是每個民選首長、民代和公務員都這樣

只是比例上的差別而已

當然我不確定中央的理想到底是官員的意思還是人本那些利益團體在搞鬼

可以確定的是,目前實行的方案會讓未來的教育非常的混亂

此內容已被編輯, ,由 yukaonly
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