無根浮萍

如螺絲般重要!

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有天兩個員工在閒聊

員工A:[今天老闆發表的演說真不錯,尤其是當他說公司就像機器,

而我們每個人都如同螺絲一般重要時,我覺得他真是一個好老闆,那麼重視我們!]

員工B:[但你可能忘了,螺絲雖然重要,但是..........容易替換!]

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勞資問題也是同樣的道理

老闆不給你合理的薪水 壓榨勞工 是現象

那原因是? 他有什麼理由讓他得以這樣

我們常說員工是企業的螺絲釘 很重要

但壞了可以在換.......

這就是事實 員工的能力若不是公司獲利的關鍵 而且非獨一無二

我若是雇主 你不要做 我也會再找其他人 何必遷就你們?

很久以前回覆每篇文章時就用過了

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贊同樓上。

而且每次經濟危機就看到一卡車的人被裁員(大部分都是年資要深不深要淺不淺的人)

等到危機過後企業就開始招募年輕的新員工,被裁員的員工因為年齡問題再找工作就容易碰壁了,再加上有個很現實的問題是有些企業不想負擔你的退休金,所以就利用這次的危機將你炒了!

普通的螺絲釘有時候雖然團結力量大,但是落單就很杯具了。

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